АДМИНИСТРАЦИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 01 апреля 2009 года N 150

О порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, организацию обучения по подготовке инновационных менеджеров, инновационных агентов

(Утратило силу: постановление Правительства Ростовской области от 11.03.2012 N 166, НГР: ru61000201200067).

(Изменения и дополнения:
постановление Администрации Ростовской области от 08.04.2010 N 209, НГР:ru61000201000173;

постановление Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366;

постановление Администрации Ростовской области от 17.03.2011 N 118, НГР:ru61000201100109).

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", Областной целевой программой развития субъектов малого и среднего предпринимательства в Ростовской области на 2009 - 2011 годы, утвержденной постановлением Администрации Ростовской области от 26.12.2008 N 604 "О переходных положениях при реализации областных целевых программ",

(преамбула в редакции постановления Администрации Ростовской области от 08.04.2010 N 209, НГР:ru61000201000173).

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Создать комиссию по отбору руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства, претендующих на обучение по программе подготовки инновационных менеджеров, инновационных агентов, и утвердить ее состав согласно приложению N 1.

2. Утвердить Положение о порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, организацию обучения по подготовке инновационных менеджеров, инновационных агентов согласно приложению N 2.

3. Департаменту развития малого и среднего предпринимательства и туризма области (Палагина А.Н.):

(абзац первый в редакции постановления Администрации Ростовской области от 08.04.2010 N 209, НГР:ru61000201000173).

3.1. В целях внедрения обучающих программ, организации обучения по подготовке инновационных менеджеров, инновационных агентов провести отбор высшего учебного заведения в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

3.2. Обеспечить контроль за целевым использованием бюджетных средств, предусмотренных на внедрение обучающих программ, организацию обучения по подготовке инновационных менеджеров, инновационных агентов.

4. Контроль за выполнением постановления возложить на директора департамента развития малого и среднего предпринимательства и туризма области Палагину А.Н.

(пункт 4 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 08.04.2010 N 209, НГР:ru61000201000173).

Глава Администрации

(Губернатор) области

В.Ф. Чуб

Постановление вносит

министерство экономики,

торговли, международных и

внешнеэкономических связей

области

Приложение N 1

к постановлению

Администрации

Ростовской области

от 01.04.2009 N 150

СОСТАВ комиссии по отбору руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства, претендующих на обучение по программе подготовки инновационных менеджеров, инновационных агентов

Начальник общего отдела

Администрации области

М.В. Фишкин

(Приложение N 1 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 08.04.2010 N 209, НГР:ru61000201000173).

Приложение N 2

к постановлению

Администрации

Ростовской области

от 01.04.2009 N 150

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, организацию обучения по подготовке инновационных менеджеров, инновационных агентов

1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления средств областного бюджета на внедрение обучающих программ, организацию обучения по подготовке инновационных менеджеров, инновационных агентов (далее - обучение).

2. Обучение проводится в высшем учебном заведении с отрывом или без отрыва от работы, в том числе в формате коучинг - образования в объеме 72 учебных часов с выдачей документа государственного образца о повышении квалификации.

Средства областного бюджета предоставляются на обучение руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства в высшем учебном заведении, отобранном в соответствии с действующим законодательством (далее - ответственный исполнитель).

3. Информация об основных критериях отбора руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства для обучения по программе подготовки инновационных менеджеров, инновационных агентов (далее - отбор), сроках проведения отбора и принимаемых решениях комиссии по отбору руководителей и специалистов субъектов малого и среднего предпринимательства, претендующих на обучение по программе подготовки инновационных менеджеров, инновационных агентов (далее - комиссия), размещает на официальном сайте Администрации Ростовской области (www.donland.ru) и (или) на портале "Малый и средний бизнес Дона" (www.mbdon.ru)".

(пункт 3 в редакции постановлений Администрации Ростовской области от 08.04.2010 N 209, НГР:ru61000201000173, от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366).

4. К участию в отборе допускаются руководители и специалисты субъектов малого и среднего предпринимательства, имеющие среднее специальное или высшее образование, общий стаж работы не менее 2 лет и стаж работы в данной организации не менее 1 месяца (далее - претендент на обучение).

(пункт 4 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 08.04.2010 N 209, НГР:ru61000201000173).

5. Для участия в отборе претенденты на обучение направляют в комиссию следующие документы:

заявка на имя председателя комиссии с перечнем прилагаемых документов по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;

копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей с одновременным предъявлением оригинала;

копия трудовой книжки (при наличии) с представлением оригинала;

копии документов, подтверждающих наличие начального профессионального, среднего профессионального, высшего или неоконченного высшего образования, с представлением оригинала;

копия документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации, с представлением оригинала.

6. Прием документов осуществляется ответственным исполнителем в течение 45 календарных дней с момента размещения информации об отборе на официальном сайте Администрации Ростовской области (www.donland.ru) и (или) на официальном портале "Малый и средний бизнес Дона" (www.mbdon.ru)."

(пункт 6 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366).

7. Претендент на обучение получает статус участника отбора с момента регистрации его заявки.

8. Претенденту на обучение может быть отказано в участии в отборе, если документы:

представлены позже срока, указанного в объявлении о проведении отбора;

поданы не в полном объеме;

(в редакции постановления Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366).

содержат недостоверные сведения.

9. Участник отбора вправе:

отозвать свою заявку до установленного в объявлении о проведении отбора срока окончания приема документов, направив об этом письменное уведомление в комиссию;

обращаться с жалобой к председателю комиссии в случае нарушения его прав и интересов комиссией.

10. Дата проведения отбора назначается ответственным исполнителем не позже чем через месяц с даты окончания приема документов, указанной в объявлении о проведении отбора.

(пункт 10 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366).

11. Представленные участником отбора документы конкурсная комиссия рассматривает и оценивает в течение 20 рабочих дней с даты окончания приема документов, указанной в объявлении о проведении отбора.

(пункт 11 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366).

12. Отбор претендентов осуществляется комиссией в срок не более месяца на основании представленных ими документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, и результатов вводного тестирования.

(абзац первый в редакции постановления Администрации Ростовской области от 08.04.2010 N 209, НГР:ru61000201000173).

Перечень вопросов для вводного тестирования разрабатывается ответственным исполнителем и согласовывается с департаментом развития малого и среднего предпринимательства и туризма области (далее - департамент предпринимательства области).

(абзац второй в редакции постановления Администрации Ростовской области от 08.04.2010 N 209, НГР:ru61000201000173).

Вводное тестирование из десяти вопросов проводит ответственный исполнитель в течение 7 рабочих дней после окончания приема документов. Вводное тестирование проводится для всех претендентов на обучение. Оценка ответов осуществляется по двухбалльной шкале за каждый вопрос: в случае правильного ответа - 1 балл, в случае неправильного ответа – 0 баллов.

(абзац третий в редакции постановления Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366).

13. Претенденты, набравшие по результатам вводного тестирования менее 5 баллов, считаются не прошедшими отбор.

14. В течение 5 дней с даты принятия решения комиссией департамент предпринимательства области направляет претендентам на обучение уведомления о результатах отбора.

Дополнительно информация о результатах отбора размещается на официальном сайте Администрации Ростовской области (www.donland.ru) и (или) на официальном портале "Малый и средний бизнес Дона" (www.mbdon.ru) в срок не позднее 5 дней с даты принятия решения комиссией.

(пункт 14 в редакции постановления Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366).

15. Комиссия принимает решения, если на ее заседании присутствует не менее 4 человек от списочного состава. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. Каждый член комиссии голосует 1 раз.

(в редакции постановления Администрации Ростовской области от 24.06.2010 N 24, НГР:ru61000201000366).