ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке предоставления средств областного бюджета на повышение квалификации по специальностям в сфере туризма и гостиничного хозяйства
1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления средств областного бюджета на повышение квалификации по специальностям в сфере туризма и гостиничного хозяйства (далее - обучение).
2. Средства областного бюджета предоставляются на обучение в высшем учебном заведении, отобранном в соответствии с действующим законодательством (далее - ответственный исполнитель).
Обучение проводится с отрывом или без отрыва от работы по программе повышения квалификации в объеме 102 часов и завершается аттестацией с выдачей слушателям, успешно окончившим обучение, свидетельства государственного образца о повышении квалификации.
3. Информация об основных критериях и сроках отбора претендентов на обучение (далее - отбор) публикуется в средствах массовой информации, на официальном сайте Администрации области и в сети Интернет.
4. К участию в отборе допускаются граждане трудоспособного возраста при наличии начального профессионального, среднего профессионального или высшего профессионального образования.
5. Граждане, желающие принять участие в отборе, представляют в комиссию по отбору граждан и специалистов туристской индустрии, претендующих на повышение квалификации и подготовку кадров по специальностям в сфере туризма и гостиничного хозяйства (далее - комиссия), следующие документы:
заявку по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению;
копию трудовой книжки с предъявлением оригинала;
копии документов, подтверждающих наличие начального профессионального, среднего профессионального или высшего профессионального образования, с предъявлением оригиналов;
копию документа, удостоверяющего личность гражданина, с предъявлением оригинала.
6. Прием документов осуществляется ответственным секретарем комиссии по адресу и в срок, указанные в объявлении о проведении отбора.
7. Гражданин получает статус участника отбора с момента регистрации его заявки, с приложением документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения.
8. Гражданину может быть отказано в участии в отборе, если документы, представленные для участия в отборе:
представлены позже срока, указанного в объявлении о проведении отбора;
оформлены ненадлежащим образом либо поданы не в полном объеме;
содержат недостоверные сведения.
9. Участник отбора вправе:
отозвать свою заявку до даты проведения отбора, направив об этом письменное уведомление в комиссию;
обратиться с жалобой к председателю комиссии в случае нарушения его прав и интересов комиссией.
10. Дата проведения отбора назначается не ранее чем через 10 рабочих дней с даты окончания приема документов, указанной в объявлении о проведении отбора.
11. Комиссия осуществляет отбор на основании представленных гражданами документов, указанных в пункте 5 настоящего Положения, и результатов вводного тестирования.
Перечень вопросов для вводного тестирования разрабатывается ответственным исполнителем и согласовывается с министерством экономики, торговли, международных и внешнеэкономических связей области (далее - минэкономики).
Вводное тестирование из десяти вопросов проводит ответственный исполнитель. Оценка ответов осуществляется по двухбалльной шкале.
12. Участники отбора, набравшие по результатам вводного тестирования менее пяти баллов, считаются не прошедшими отбор.
При равном количестве баллов по результатам вводного тестирования преимущество отдается участнику отбора, осуществляющему свою профессиональную деятельность в сфере туризма и гостиничного хозяйства.
13. Вводное тестирование участников отбора проводится комиссией не позднее чем за одну неделю до начала процесса обучения.
14. Комиссия правомочна принимать решения, если на ее заседании присутствует не менее четырех человек. Каждый член комиссии обладает одним голосом. В случае равенства голосов голос председателя комиссии является решающим. Каждый член комиссии голосует один раз.