1. Прохождение муниципальной службы отражается в личном деле муниципального служащего.
2. Личное дело муниципального служащего ведется кадровой службой соответствующего органа местного самоуправления. При переводе или поступлении муниципального служащего на новое место муниципальной службы или на государственную гражданскую службу личное дело муниципального служащего передается на новое место службы (абзац в редакции, введенной в действие с 29 декабря 2005 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2005 года N 427-ЗС, - см. предыдущую редакцию).
Ведение нескольких личных дел одного муниципального служащего не допускается.
3. Сведения обо всех муниципальных служащих данного муниципального образования, в том числе включенных в резерв на выдвижение на вышестоящие муниципальные должности муниципальной службы, вносятся в реестр муниципальных служащих муниципального образования.
4. Порядок ведения личных дел и реестра муниципальных служащих муниципального образования определяется нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами органов государственной власти Ростовской области (пункт в редакции, введенной в действие с 29 декабря 2005 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2005 года N 427-ЗС, - см. предыдущую редакцию).
5. Сбор и внесение в личные дела и реестр муниципальных служащих муниципального образования сведений об их политической и религиозной принадлежности, частной жизни запрещаются.
(Статья в редакции, введенной в действие с 30 октября 2003 года Законом Ростовской области от 16 октября 2003 года N 34-ЗС. - См. предыдущую редакцию).