1. В случаях и порядке, предусмотренных федеральным или областным законом, уставом муниципального образования или нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований, замещение вакантных муниципальных должностей муниципальной службы производится на конкурсной основе (пункт в редакции, введенной в действие с 29 декабря 2005 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2005 года N 427-ЗС, - см. предыдущую редакцию).
2. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы проводится среди граждан, подавших заявление об участии в нем, при соблюдении условий, предусмотренных пунктами 2, 4 статьи 11 и статьей 12 настоящего Областного закона.
Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы независимо от того, какие муниципальные должности муниципальной службы они занимают на момент проведения конкурса.
3. Информация о дате, месте и условиях проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы подлежит обязательному опубликованию.
4. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы проводится конкурсными комиссиями, создаваемыми в порядке, установленном нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований (абзац в редакции, введенной в действие с 29 декабря 2005 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2005 года N 427-ЗС, - см. предыдущую редакцию).
Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.
5. Каждому участнику конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение недели со дня его завершения.
(Статья в редакции, введенной в действие с 30 октября 2003 года Законом Ростовской области от 16 октября 2003 года N 34-ЗС. - См. предыдущую редакцию).