(наименование в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года
Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, -
см. предыдущую редакцию)
1. Премирование муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, производится по результатам работы за месяц и по результатам работы за год с учетом исполнения должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. Премирование указанных лиц может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований.
Размеры выплачиваемых премий и порядок премирования устанавливаются нормативными правовыми актами представительных органов муниципальных образований.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, - см. предыдущую редакцию)
2. Абзац утратил силу с 17 октября 2007 года - Закон Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС. - См. предыдущую редакцию.
В муниципальных образованиях, указанных в пункте 2 статьи 2 настоящего Областного закона, размер премии муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, по результатам работы за месяц не может превышать 25 процентов должностного оклада, а по результатам работы за год - двух должностных окладов (абзац в редакции, введенной в действие с 17 октября 2007 года Законом Ростовской области от 9 октября 2007 года N 788-ЗС, - см. предыдущую редакцию).
(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2006 года Законом Ростовской области от 26 декабря 2005 года N 428-ЗС, - см. предыдущую редакцию).