ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
о бюро по трудоустройству населения
1. Бюро по трудоустройству населения** входит в систему Государственного комитета союзной республики, по труду и осуществляет посреднические функции по трудоустройству населения, содействуя реализации гражданами гарантированного Конституцией СССР права на труд, выбор профессии, рода, занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей.
_________________
** В дальнейшем бюро по трудоустройству населения именуется бюро.
2. Главными задачами бюро являются:
трудоустройство обращающегося в бюро трудоспособного населения на предприятия, в учреждения и организации*;
_________________
* В дальнейшем предприятия, учреждения и организации именуются предприятиями.
организация информации населения о потребности предприятий в рабочих и служащих;
оказание помощи предприятиям, испытывающим недостаток рабочей силы, в первую очередь вновь вводимым в действие (создаваемым), в обеспечении кадрами;
участие в работе, проводимой исполкомами местных Советов народных депутатов, по регулированию распределения трудовых ресурсов и их рациональному использованию, закреплению кадров и сокращению их текучести, усилению планомерности в перераспределении рабочей силы, изысканию ее дополнительных резервов за счет активного вовлечения в народное хозяйство не занятого в общественном производстве населения.
3. Бюро в соответствии с возложенными на него задачами:
а) сосредоточивает сведения предприятий о потребности в рабочих и служащих с учетом соответствия фактической численности работников установленному лимиту;
б) извещает население о наличии на предприятиях свободных рабочих мест и вакантных должностей, используя в этих целях печать, радио, телевидение и специализированные стенды;
в) ведет прием населения по вопросам трудоустройства, оказывает содействие обращающимся гражданам в выборе места работы в соответствии с профессией, специальностью, квалификацией и индивидуальными пожеланиями на основе имеющихся в бюро сведений о потребности предприятий в рабочих и служащих, принимает возможные в пределах своей компетенции меры к их трудоустройству;
г) принимает участие в проведении организованного набора рабочих и переселения населения в порядке, установленном Государственным комитетом союзной республики по труду;
д) проводит совместно с комиссиями по профессиональной ориентации учащихся и содействию трудовому устройству выпускников средних общеобразовательных школ при исполнительных комитетах местных Советов народных депутатов работу по вовлечению в общественное производство выпускников средних общеобразовательных школ;
е) сосредоточивает сведения о наличии учебно-курсовой сети на предприятиях и информирует население о возможности профессионального обучения; участвует в деятельности городских центров (кабинетов) по профессиональной ориентации (консультации) населения;
ж) ведет в установленном порядке учет обращающегося в бюро населения, систематизирует сведения предприятий о потребности в рабочих и служащих, проводит анализ учетных и статистических данных и на его основе разрабатывает для исполкома местного Совета народных депутатов предложения, направленные на улучшение обеспечения народного хозяйства рабочей силой, сокращение текучести и закрепление кадров;
з) проводит работу по вовлечению в общественное производство пенсионеров, лиц, занятых в домашнем и личном подсобном хозяйстве, в том числе на временную и сезонную работу и работу с неполным рабочим днем (рабочей неделей), а также в качестве надомников;
и) обеспечивает своевременное и внимательное рассмотрение писем (предложений, заявлений и жалоб) граждан, добиваясь правильного решения поставленных в этих письмах вопросов, входящих в компетенцию бюро.
4. Бюро для решения стоящих перед ним задач и выполнения возложенных обязанностей предоставляется право:
а) сосредоточивать в полном объеме (в установленном порядке) сведения предприятий независимо от их ведомственной подчиненности о потребности в рабочей силе с учетом соответствия фактической численности работников утвержденному лимиту;
б) публиковать в печати, передавать по радио и телевидению объявления о наличии на предприятиях свободных рабочих мест и вакантных должностей;
в) устанавливать по согласованию с исполкомом соответствующего Совета народных депутатов стенды для размещения объявлений о потребности народного хозяйства в рабочей силе, а также щиты, панно и другие виды информации о деятельности службы трудоустройства;
г) заключать с предприятиями договоры на услуги по информации населения о потребности в кадрах и направлению граждан для трудоустройства;
д) получать от плановых и статистических органов необходимые материалы по вопросам труда.
5. Работники бюро имеют право в установленном порядке посещать предприятия независимо от их ведомственной подчиненности для ознакомления с условиями труда и быта работающих, а также по другим вопросам, связанным с деятельностью бюро.
6. Бюро в своей деятельности руководствуется законами СССР и союзной республики, указами Президиума Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета союзной республики, постановлениями и распоряжениями Правительства СССР и Правительства союзной республики, постановлениями и приказами Госкомтруда СССР, Государственного комитета союзной, автономной республики по труду, управления (отдела) по труду исполнительного комитета краевого, областного, городского Совета народных депутатов и другими нормативными актами, а также настоящим Положением.