8. Руководящие и инженерно-технические работники заводоуправлений предприятий, рудоуправлений и управлений горнообогатительных комбинатов премируются за выполнение и перевыполнение месячного плана производства при условии выполнения плана по себестоимости продукции в следующих размерах (в % к должностному окладу):
Директора (управляющие) и главные инженеры | до 50 |
Заместители директора (управляющего) и главного инженера, главные сталеплавильщики, главные прокатчики, главные механики, главные энергетики, главные электрики, заместители перечисленных главных специалистов, начальники и заместители начальников отделов: технического, производственного, технического контроля и центральных заводских лабораторий | до 40 |
Начальники и заместители начальников отделов: проектного, планового, организации труда, снабжения, сбыта, техники безопасности; старшие и сменные диспетчеры, начальники отдельных лабораторий | до 35 |
Руководящие и инженерно-технические работники перечисленных отделов: начальники секторов, бюро и групп, старшие инженеры, инженеры, старшие конструкторы, конструкторы, старшие экономисты и техники по результатам их работы при условии выполнения производственного плана предприятием - по усмотрению начальника отдела | до 25 |