1. В соответствии с настоящим Положением фонд предприятия (организации) для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства образуется в строительных, монтажных, снабженческих, сбытовых и заготовительных организациях, на предприятиях транспорта, связи и торговли, коммунальных предприятиях и предприятиях бытового обслуживания населения, на предприятиях и судах флота рыбной промышленности, на машиносчетных станциях и фабриках механизированного счета.
2. Отчисление средств в фонды предприятий (организаций), образуемые в соответствии с настоящим Положением, утверждение этих фондов и расходование их производятся в порядке, установленном Положением о фонде предприятия для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования производства, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 4 февраля 1961 года N 99. При этом отчисление средств от сверхплановой прибыли (экономии) или от суммы снижения планового убытка производится в пределах фактически полученной сверхплановой прибыли (экономии) или суммы снижения планового убытка, зависящих от деятельности предприятия (организации).
3. Сумма премий, выплачиваемых руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим предприятий (организаций) за счет средств фонда предприятия (организации) и других источников, не должна превышать общих размеров премий, установленных действующим законодательством, за исключением случаев, когда премии выплачиваются сверх указанных размеров.
Сумма премий, выплачиваемых за счет средств фонда предприятия (организации) и других источников, кроме премий по социалистическому соревнованию, одному работнику предприятий торговли, снабженческих, сбытовых и заготовительных организаций, руководящим, инженерно- техническим работникам и служащим коммунальных предприятий и предприятий бытового обслуживания населения, машиносчетных станций и фабрик механизированного счета, не должна превышать в расчете на месяц 0,4 месячного должностного оклада, за исключением случаев, когда премии выплачиваются сверх указанных размеров.
В тех отраслях хозяйства, где упорядочение заработной платы не проведено, премии руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим выплачиваются в размерах, установленных действующими положениями о премировании.
4. Перераспределение средств фонда предприятия (организации) между предприятиями (организациями) или изъятие этих средств не допускается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Положением.