УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников аппарата кредитных учреждений и органов государственного страхования СССР и союзных республик
1. Установить должностные оклады работников центрального аппарата Госбанка СССР, Стройбанка СССР, Внешторгбанка СССР, аппарата республиканских (союзных республик) контор Госбанка СССР и Стройбанка СССР, а также работников центрального аппарата Госстраха СССР и Гострудсберкасс СССР, аппарата главных управлений (управлений) государственного страхования и управлений государственных трудовых сберегательных касс союзных республик согласно таблицам 1-7.
2. Установить следующие соотношения между численностью отдельных категорий работников:
в центральном аппарате Госбанка СССР, Стройбанка СССР, Внешторгбанка СССР соотношение между численностью ведущих специалистов (включая старших экспертов) и старших специалистов (включая экспертов) - один к одному, а старших специалистов (включая экспертов) и специалистов - два к одному;
в аппарате республиканских (союзных республик) контор Госбанка СССР и Стройбанка СССР соотношение между численностью ведущих специалистов и старших специалистов - один к двум, а старших специалистов и специалистов - два к одному;
в центральном аппарате Госстраха СССР и Гострудсберкасс СССР, в аппарате главных управлений (управлений) государственного страхования и управлений государственных трудовых сберегательных касс союзных республик соотношение между численностью старших специалистов и специалистов - два к одному.
В центральном аппарате Госбанка СССР, Стройбанка СССР, Внешторгбанка СССР и в аппарате республиканских (союзных республик) контор Госбанка СССР и Стройбанка СССР количество должностей главных специалистов не должно превышать 5 процентов штатной численности работников аппарата указанных учреждений.
Общее количество должностей руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений в аппарате учреждений, предусмотренных в настоящем приложении, не должно превышать 20 процентов штатной численности работников аппарата этих учреждений.
3. Фонд персональных надбавок к должностным окладам работников центрального аппарата Госбанка СССР, Стройбанка СССР и Внешторгбанка СССР установить из расчета в среднем 13 рублей в месяц на одного работника.
4. Установить, что часть дополнительных средств, необходимых для введения в соответствии с настоящим постановлением новых условий оплаты труда, в размере не менее 1,6 процента планового годового фонда заработной платы аппарата республиканских (союзных республик) контор Госбанка СССР и Стройбанка СССР, центрального аппарата Госстраха СССР, Гострудсберкасс СССР, аппарата главных управлений (управлений) государственного страхования и управлений государственных трудовых сберегательных касс союзных республик должна быть изыскана за счет совершенствования структуры управления, улучшения организации и нормирования труда, устранения штатных излишеств, ликвидации мелких структурных подразделений, сокращения численности работников, внедрения вычислительной и организационной техники и проведения других мероприятий, направленных на экономию фонда заработной платы.