УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
работников аппарата Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств союзных республик
1. Установить должностные оклады и тарифные ставки работников аппарата Советов Министров союзных республик, министерств и ведомств союзных республик согласно таблицам 1-10.
2. С введением новых должностных окладов для работников министерств юстиции союзных республик пункт 3 постановления Совета Министров СССР от 27 ноября 1970 года N 960 не применяется.
3. Установить в аппарате министерств и ведомств союзных республик соотношение между численностью ведущих специалистов и старших специалистов один к двум, а старших специалистов и специалистов - два к одному.
Общее количество должностей руководителей и заместителей руководителей структурных подразделений в министерствах и ведомствах союзных республик не должно превышать 20 процентов штатной численности работников аппарата соответствующих министерств и ведомств союзных республик, а главных специалистов - 5 процентов штатной численности работников аппарата соответствующих министерств и ведомств союзных республик.
В тех случаях, когда в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 31 мая 1965 года N 424 и с учетом последующих решений Правительства СССР в отдельных министерствах и ведомствах союзных республик установлена численность главных специалистов сверх указанной нормы, эта численность сохраняется.
4. Установить, что начальникам и заместителям начальников главных управлений, не имеющих в своем подчинении предприятий, организаций, учреждений и преобразуемых в связи с этим в управления, выплачивается разница между более высокими должностными окладами, которые они получали ранее, и окладами, предусмотренными в настоящем постановлении, на время их работы в этих должностях.
5. Установить, что часть дополнительных средств, необходимых для введения в соответствии с настоящим постановлением новых условий оплаты труда, в размере не менее 1,6 процента планового годового фонда заработной платы аппарата министерств и ведомств союзных республик должна быть изыскана Советами Министров союзных республик, соответствующими союзно-республиканскими министерствами и ведомствами СССР за счет совершенствования структуры управления, улучшения организации и нормирования труда, ликвидации мелких структурных подразделений, сокращения численности работников, внедрения вычислительной и организационной техники и проведения других мероприятий, направленных на экономию фонда заработной платы.