Порядок проведения Комитетом финансов Санкт-Петербурга мониторинга качества финансового менеджмента
1. Настоящий Порядок определяет правила расчета и анализа значений показателей качества финансового менеджмента в отношении главных распорядителей средств бюджета Санкт-Петербурга, главных администраторов доходов бюджета Санкт-Петербурга, главных администраторов источников финансирования дефицита бюджета Санкт-Петербурга (далее - главный администратор), формирования и представления информации, необходимой для проведения Комитетом финансов Санкт-Петербурга указанного мониторинга, устанавливает перечень показателей проведения мониторинга качества финансового менеджмента, а также правила формирования и представления результатов мониторинга качества финансового менеджмента.
2. Под мониторингом качества финансового менеджмента понимается проводимый Комитетом финансов Санкт-Петербурга анализ и оценка исполнения главными администраторами бюджетных полномочий, в том числе результатов выполнения бюджетных процедур и (или) операций (действий) по выполнению бюджетных процедур (далее - оценка качества финансового менеджмента).
Оценка качества финансового менеджмента проводится с целью обеспечения эффективности и результативности использования средств бюджета Санкт-Петербурга по следующим направлениям деятельности главных администраторов в рамках бюджетного процесса (далее - направления оценки):
планирование бюджета,
исполнение бюджета,
управление сетью подведомственных организаций,
ведение учета и формирование отчетности.
3. Оценка качества финансового менеджмента по результатам отчетного года проводится ежегодно по состоянию на 1 января года, следующего за отчетным, на основании данных, имеющихся в распоряжении Комитета финансов Санкт-Петербурга, а также материалов и сведений, запрашиваемых Комитетом финансов Санкт-Петербурга у главных администраторов.
Оценка качества финансового менеджмента производится ежегодно до 15 апреля года, следующего за отчетным.
4. Оценка качества финансового менеджмента производится в отношении главных администраторов по направлениям показателей, определяемых в соответствии с приложением к настоящему Порядку (далее - Показатели).
5. Итоговая оценка качества финансового менеджмента по всем направлениям оценки для каждого главного администратора определяется по формуле:
, где:
Оi - итоговая оценка качества финансового менеджмента для i-го главного администратора;
- удельный вес j-го направления оценки в соответствии с приложением к Порядку;
- оценка качества финансового менеджмента по j-му направлению оценки для i-го главного администратора.
Оценка качества финансового менеджмента по направлению оценки для каждого главного администратора определяется по формуле:
, где:
- удельный вес q-го показателя по j-му направлению оценки в соответствии с приложением к Порядку;
- оценка значения q-го показателя по j-му направлению оценки для i-го главного администратора;
- количество показателей j-го направления оценки.
6. Оценка качества финансового менеджмента осуществляется в баллах исходя из значений Показателей.
Максимальная оценка, которая может быть получена по каждому из показателей, равна 1 баллу. Минимальная оценка, которая может быть получена по каждому из показателей, равна 0 баллов.
7. В случае если для главного администратора показатель (или направление оценки) не рассчитывается в связи с отсутствием направления деятельности, удельный вес указанного показателя (или направления оценки) распределяется пропорционально по остальным показателям (или направлениям оценки).
8. На основании итоговой оценки качества финансового менеджмента главным администраторам присваивается соответствующая степень качества финансового менеджмента (далее - Степень качества):