Действующий

О внесении изменений в распоряжение Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 14.05.2014 N 93-р

Приложение N 2
к распоряжению Комитета
по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
от 4 февраля 2022 года N 16-р

Приложение N 3
к Административному регламенту
Комитета по труду и занятости
населения Санкт-Петербурга
по предоставлению государственной услуги
содействия работодателям
в подборе необходимых работников



Информация о вакансии



1. Основная информация:

а) наименование вакансии (в соответствии со штатным расписанием)

б) наименование работодателя

в) профессия (в соответствии с Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов)

г) профессиональный стандарт

д) сфера деятельности

е) заработная плата, руб.

ж) субъект Российской Федерации

2. Адрес места работы:

а) район, населенный пункт, улица

б) дом, корпус, строение

в) название остановки, вид транспорта

г) дополнительная информация по адресу (необязательно)

3. Должностные обязанности

4. Требования к кандидату

а) квалификация

б) опыт работы

в) образование

г) специальность по образованию

д) ученая степень (при наличии)

е) иные требования

5. Владение языками (необязательно)

6. Ключевые навыки

7. Дополнительные навыки