1. Размер вознаграждения за рационализаторское предложение определяется предприятием по соглашению с автором (соавторами) и указывается в договоре, заключаемом между ними.
2. Размер вознаграждения составляет не менее 15% суммы годового экономического эффекта, полученного предприятием от использования соответствующего рационализаторского предложения, или не менее 10 минимальных заработных плат - в случае получения предприятием иного положительного эффекта. Размер вознаграждения не ограничивается.
3. Вознаграждение за рационализаторское предложение, переданное другому предприятию в составе технической документации на договорной основе, устанавливается также в размере не менее 15% суммы годового экономического эффекта от его использования. Экономический эффект определяется в данном случае экспертным путем.
4. Если одно и то же предложение одного и того же автора (соавторов) признано рационализаторским на нескольких предприятиях, то каждое из этих предприятий, независимо от остальных, выплачивает автору (соавторам) вознаграждение.