2.1. Мероприятия по контролю включают проведение уполномоченными должностными лицами Комитета проверок деятельности филиалов ГКУ ЦЗН ЛО по осуществлению (участию в осуществлении) полномочий в сфере занятости населения, по участию в предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения, по обеспечению государственных гарантий в сфере занятости населения.
Перечень лиц, ответственных за проведение мероприятий по контролю за деятельностью ГКУ ЦЗН ЛО, с указанием соответствующих правовых актов, содержащих положения, которыми руководствуется ГКУ ЦЗН ЛО в своей деятельности, утверждается распоряжением Комитета.
(Абзац дополнительно включен приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 25 июля 2024 года N 19)
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 8 февраля 2024 года N 4, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года. - См. предыдущую редакцию)
2.2. Контроль за деятельностью филиалов ГКУ ЦЗН ЛО осуществляется в формах документарной или выездной проверок. Проверки осуществляются в плановом или внеплановом порядке.
2.3. Документарная проверка проводится по месту нахождения Комитета. Выездная проверка проводится по месту нахождения проверяемого филиала ГКУ ЦЗН ЛО.
2.4. Проверки проводятся на основании распоряжения Комитета о проведении проверки, в котором в обязательном порядке указывается:
наименование Комитета;
фамилия, имя, отчество, должность должностного лица (лиц) Комитета, уполномоченного (уполномоченных) на проведение проверки, лица (лиц), привлекаемого (привлекаемых) к проведению проверки (далее - лица, осуществляющие проверку);
наименование филиала ГКУ ЦЗН ЛО, в отношении которого проводится проверка;
цели, предмет проверки, срок и форма ее проведения, проверяемый период;
основание проведения проверки;
перечень документов, необходимых для достижения целей проверки.
2.5. Комитет уведомляет о предстоящей проверке филиал ГКУ ЦЗН ЛО не позднее чем за 3 рабочих дня до ее начала посредством направления копии распоряжения Комитета.
2.6. Проведение плановых проверок осуществляется в соответствии с планом, ежегодно утверждаемым председателем Комитета (далее - ежегодный план проведения проверок).
Ежегодный план проведения проверок на следующий календарный год размещается на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в срок до 31 декабря текущего года.
Плановые проверки в рамках настоящего Порядка в отношении каждого филиала ГКУ ЦЗН ЛО проводятся не чаще 1 раза в год.
Изменения в ежегодный план проведения проверок размещаются на официальном сайте Комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течение 3 дней со дня их внесения.
2.7. При поступлении неоднократных жалоб (более пяти в течение одного квартала) на деятельность по осуществлению (участии в осуществлении) полномочий в сфере занятости населения, на участие в предоставлении мер государственной поддержки в сфере занятости населения, на обеспечение государственных гарантий в сфере занятости населения проводится внеплановая проверка данного филиала ГКУ ЦЗН ЛО по обстоятельствам, указанным в жалобе.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 8 февраля 2024 года N 4, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года. - См. предыдущую редакцию)
2.8. Срок проведения проверки не может превышать 30 рабочих дней. В исключительных случаях на основании решения Комитета по мотивированному заключению должностных лиц Комитета, уполномоченных на проведение проверки, срок проведения проверки может быть продлен не более чем на 30 дней, с уведомлением о продлении срока проверки ГКУ ЦЗН ЛО.
2.9. При проведении проверки лица, осуществляющие проверку, вправе:
требовать документы и сведения, относящиеся к предмету проверки;
посещать территорию и объекты недвижимого имущества ГКУ ЦЗН ЛО;
получать объяснения должностных лиц ГКУ ЦЗН ЛО.
2.10. При проведении проверки лица, осуществляющие проверку, не вправе:
требовать представления документов, информации, если они не относятся к предмету проверки;
распространять сведения, полученные в результате проведения проверки и составляющие государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, за исключением случаев, предусмотренных законодательством;