Правила аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и аннулирования такой аттестации *
(с изменениями на 6 мая 2024 года)
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2024 года N 583. - См. предыдущую редакцию.
1. Настоящие Правила определяют порядок аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее - аттестация) и аннулирования аттестации, а также срок ее действия.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2024 года N 583. - См. предыдущую редакцию)
2. Лица, претендующие на прохождение аттестации (далее - заявители), должны соответствовать следующим требованиям:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2024 года N 583. - См. предыдущую редакцию)
а) наличие высшего образования;
б) наличие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем 72 часа;
в) наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее 3 лет.
3. Экспертом признается заявитель, прошедший аттестацию в соответствии с настоящими Правилами и соответствующий требованиям, предусмотренным частью 1 статьи 20 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (далее - эксперт).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2024 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2024 года N 583. - См. предыдущую редакцию)
4. Аттестация проводится без взимания платы.
5. Аттестация заявителя предусматривает:
а) рассмотрение представленных заявителем заявления и документов, подтверждающих его соответствие требованиям, указанным в пункте 2 настоящих Правил;
б) проверку знаний заявителя в области проведения специальной оценки условий труда (аттестационное испытание).
6. Заявитель представляет в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации следующие документы:
а) заявление в произвольной форме, подписанное заявителем лично, в котором последовательно указываются следующие сведения о заявителе:
фамилия, имя, отчество (при наличии);
наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность заявителя;
контактная информация (почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии), номер контактного телефона (при наличии);
сведения об имеющемся высшем образовании (наименование образовательной организации, проводившей обучение, направление подготовки (специальность), наименование, номер и дата выдачи документа об образовании), в случае если сведения об образовании содержатся в федеральной информационной системе "Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении" (далее - федеральный реестр);
сведения об имеющемся дополнительном профессиональном образовании (наименование организации, проводившей обучение, наименование дополнительной профессиональной программы и количество часов, предусмотренных в соответствующей дополнительной профессиональной программе на изучение вопросов оценки условий труда, номер и дата выдачи документа о квалификации), в случае если сведения о повышении квалификации (профессиональной переподготовке) содержатся в федеральном реестре;
сведения об опыте практической работы в области оценки условий труда (наименование работодателя, перечень работ, выполнявшихся в области оценки условий труда, стаж работы в области оценки условий труда);