Об утверждении Методических рекомендаций по расчету стоимости ненормированных государственных работ для учреждений, подведомственных Департаменту образования и науки города Москвы

Расчет затрат в части фонда оплаты работников, непосредственно не связанные* с выполнением работ

наименование учреждения

Справочно

N

Наименование должности/ подразделения*

Обоснование расчета

Объемные показатели учреждения

Итого расчетное кол-во ставок

Расчетный размер заработной платы, руб. в мес.

ФОТ, тыс.руб.

Кол-во ставок по действу-
ющему штатному расписанию, ед.

Фактическая средне-
списочная численность работников, чел.

Средняя заработная плата работников за тек. год, руб. в мес.

1

2

3

4

5=4*3

6

7=5*6*12*1,302/1000

8

9

10

Итого

0

0,00

0.00

0.00

0.00

1

Директор

1 ставка

-

2

Заместитель руководителя

1 ставка на направление деятельности

-

3

Финансово-
экономическая служба

Расчетно в зависимости от количества проводимых мероприятий

-

4

Кадровая служба

1 ставка на 120 чел. списочного состава

Указать в соответствии с прилагаемой методикой объемные показатели учреждения

Например, в учреждении - 500 работников

Определяется исходя из объемных показателей учреждения

Например, на кадровую службу - 5 ставок работников

Предложен расчетный размер средней заработной платы по каждому подразделению

В случае значительного превышения средней заработной платы по должностям/ подразделениям - необходимо представить обоснование

Расчет производится по формуле

5

Контрактная служба

Расчетно в зависимости от общей суммы опубликованных процедур и заключенных контрактов с единственным поставщиком*

-

6

Юридическая служба

1 ставка на 120 чел. списочного состава

-

7

Канцелярия

1 ставка - секретарь руководителя, 1 ставка - документоведа на 1 отдельно стоящее здание, 1 ставка - специалиста по связям с общественностью

-

8

Административно-
хозяйственное управление

Принципы определения учреждениями численности работников по функции "административно-
хозяйственное обслуживание"**

-

9

ИТ специалист

Расчетно в зависимости от количества проводимых мероприятий в форматах онлайн и офлайн, количества единиц техники, рабочих мест

-

10

Инженер-
программист

При разработке сайта, информационных программ и т.п.

-

11

Безопасность по ОТ и ТБ, ПБ

Расчетно в зависимости от количества выполняемых функций. Контроль исполнения контрактов на оказание охранных услуг (проверка ЧОП)

Проведение инструктажей работников ЧОП

Контроль проведения технического обслуживания АПС и КТС

Разработка и актуализация ЛНА

Проведения тренировок по пожарной и антитеррористической безопасности

Обеспечение безопасности при проведении массовых мероприятий

Взаимодействие с правоохранительными органами

Подготовка документов для организации закупочных процедур

-