Какие законные действия работодатель может предпринять к работнику, который провел отпуск за рубежом и собирается выйти на работу

Вопрос:

Какие законные действия работодатель может предпринять к отпускнику, который посетил зарубежную страну, Египет, и собирается выйти на работу, все работники опасаются заразиться новым штаммом, который там развился?

После некоторого изучения вопроса выяснила, что работодатель не имеет права не допускать работника к работе и заставлять делать ПЦР, что делать в подобном случае?