О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области"

Приложение 3
к Положению об оплате труда
работников государственных
бюджетных и автономных
общеобразовательных организаций
Московской области, подведомственных
Министерству образования
Московской области

Порядок определения стоимости "ученико-часа" и расчет должностных окладов педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс по должности "учитель"

1. Базовая часть фонда оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс по должности "учитель" (далее - учитель), обеспечивает гарантированную оплату труда исходя из количества отработанных им учебных часов и численности обучающихся и включает выплаты должностных окладов, рассчитанные с применением системы оплаты труда "ученико-час", и выплаты компенсационного характера.

2. Стоимость одного "ученико-часа" для учителей определяется исходя из целевого значения отношения среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате в Московской области, значения среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц по Московской области за отчетный год, значения доли оклада в заработной плате педагогического работника, нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю, максимальной допустимой наполняемости классов, установленной годовой продолжительности отпуска педагогического работника и среднего количества недель в месяце.

Стоимость одного "ученико-часа" для учителя рассчитывается по формуле:

СТУЧ=(ЗПСР100%ДДО)(ЧНОРМННОРМ((365-ПОПР)(712)), где:

СТУЧ - стоимость одного "ученико-часа" для учителя;

ЗПСР - фактическое значение среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях, у индивидуальных предпринимателей и физических лиц в Московской области по данным федерального статистического наблюдения за предыдущий календарный год;

100% - целевое значение отношения среднемесячной заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций к среднемесячной заработной плате в Московской области;

ДДО - доля оклада в заработной плате педагогического работника в соответствии с едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, устанавливается в размере 70 процентов;

ЧНОРМ - норма часов педагогической работы за ставку заработной платы в неделю в соответствии с положениями приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", устанавливается в размере 18 часов в неделю;

ННОРМ - максимальная допустимая наполняемость классов, устанавливается в размере 25 человек;

ПОПР - продолжительность ежегодного отпуска педагогических работников в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках", устанавливается в размере 56 дней;

365 - среднее количество дней в году;

7 - количество дней в неделе;

12 - количество месяцев в году.

Стоимость одного "ученико-часа" для учителя в государственных бюджетных и автономных общеобразовательных организациях Московской области, подведомственных Министерству образования Московской области, рассчитывается в соответствии с вышеуказанной формулой и утверждается локальным нормативным актом Министерства образования Московской области.

В 2021/2022 учебном году применяется стоимость одного "ученико-часа" в размере 19,62 рубля.

3. Должностные оклады учителей устанавливаются следующим образом:

1) должностной оклад учителя, в случае когда класс не делится на группы, рассчитывается по формуле:

ДОПП=СТУЧЧi35НКi12, где:

ДОПП - должностной оклад учителя в классе, который не делится на группы;

СТУЧ - стоимость одного "ученико-часа" для учителя;

Чi - нагрузка учителя, в неделю в i-м классе;

35 - среднее количество учебных недель в году в соответствии с учебными планами;

НКi - учитываемое количество обучающихся в i-м классе.