Недействующий

Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Министерство просвещения Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, и работы их руководителей (с изменениями на 11 мая 2022 года) (утратил силу с 22.05.2023 на основании приказа Минпросвещения России от 28.03.2023 N 211)

          Приложение N 2

     
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 29 сентября 2021 года N 677

     

Показатели эффективности деятельности научных учреждений, в отношении которых Министерство просвещения Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, и работы их руководителей

(с изменениями на 11 мая 2022 года)


N п/п

Наименование показателя эффективности

Оценочные значения выполнения показателей эффективности

Количество баллов

Отчетный период

Источник информации о значении показателя эффективности

I. Научная деятельность

1

Эффективность организации работы учреждения

Менее 70

0

Декабрь

Итоговый отчет учреждения о выполнении

по выполнению

70-75

2

государственного задания

государственного задания на

76-80

6

оказание государственных услуг (выполнение работ) (далее - государственное задание)

81 и более

10

2

Выполнение дополнительных поручений

Показатель выполнен

3

Ежеквартально

Отчет руководителя учреждения/информация

Минпросвещения России (соблюдение сроков исполнения приказов, поручений, распоряжений, предоставление запрашиваемых документов и информации)

Показатель не выполнен

0

структурного подразделения Министерства просвещения Российской Федерации, осуществляющего координацию деятельности учреждения (далее - Департамент-координатор)

3

Число публикаций

Менее 20

0

2 квартал

Отчет руководителя

учреждения, индексируемых в информационно-

20-100

5

учреждения/информация Департамента-
координатора

аналитической системе научного цитирования Российский индекс научного цитирования (далее - РИНЦ), в расчете на 100 научно-педагогических работников за год, предшествующий году отчетного периода

101 и более

10

 

4

Количество цитирований

Менее 6

0

2 квартал

Отчет руководителя

публикаций, изданных за

6-500

5

учреждения/информация

последние 5 лет, индексируемых в информационно-
аналитической системе научного цитирования РИНЦ, в расчете на 100 научно-педагогических работников

501 и более

10

Департамента-
координатора

5

Число публикаций

Менее 20

0

2 квартал

Отчет руководителя

учреждения, индексируемых

20-100

5

учреждения/информация

в информационно-
аналитической системе научного цитирования Web of Science или Scopus, в расчете на 100 научно-
педагогических работников за год, предшествующий году отчетного периода

101 и более

10

Департамента-
координатора

____________________________________________________________________

Действие пункта 5 раздела I настоящего приложения приостановлено до 31 декабря 2022 года включительно - пункт 1 приказа Минпросвещения России от 11 мая 2022 года N 323.

Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Министерство просвещения Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, установленные настоящим пунктом, подлежат применению, если такие показатели эффективности достигнуты указанными учреждениями до 21 марта 2022 года - пункт 2 приказа Минпросвещения России от 11 мая 2022 года N 323.

____________________________________________________________________

6

Количество цитирований

Менее 6

0

2 квартал

Отчет руководителя

публикаций, изданных за

6-500

5

учреждения/информация

последние 5 лет, индексируемых в информационно-
аналитической системе научного цитирования Web of Science или Scopus, в расчете на 100 научно-педагогических работников

501 и более

10

Департамента-
координатора

____________________________________________________________________

Действие пункта 6 раздела I настоящего приложения приостановлено до 31 декабря 2022 года включительно - пункт 1 приказа Минпросвещения России от 11 мая 2022 года N 323.

Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Министерство просвещения Российской Федерации осуществляет функции и полномочия учредителя, установленные настоящим пунктом, подлежат применению, если такие показатели эффективности достигнуты указанными учреждениями до 21 марта 2022 года - пункт 2 приказа Минпросвещения России от 11 мая 2022 года N 323.

____________________________________________________________________

II. Финансово-экономическая деятельность учреждения

7

Качество предоставляемых учреждением всех видов

Показатель не выполнен

0

Ежеквартально

Отчет руководителя учреждения/информация

плановой документации и отчетности, а также оперативных сведений и информации по запросам Минпросвещения России

Показатель выполнен

3

Департамента-
координатора

8

Темп прироста доходов от

Менее 1%

0

Декабрь

Отчет руководителя

научно-исследовательских и

1%-8%

5

учреждения/информация

опытно-конструкторских

9% и более

10

Департамента-

работ в расчете на одного научного-педагогического работника

20% учреждений с наибольшим значением объема доходов от научно-исследовательских и опытно-
конструкторских работ в расчете на одного научно-
педагогического работника за прошедший период

10

координатора

9

Количество заявок, прошедших экспертизу на участие в конкурсных процедурах федеральных и региональных органов исполнительной власти, фондов с государственным участием и иных организаций, проводящих конкурсные процедуры в соответствии с законодательством Российской Федерации

2 и более

4

Год

Отчет руководителя учреждения

III. Информационная открытость

10

Размещение информации об учреждении в

Показатель не выполнен

0

Ежеквартально

Отчет руководителя учреждения/информация

информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru

Показатель выполнен

2

Департамента-
координатора

11

Количество упоминаний о

До 100

0

1 раз в год

Информация

деятельности учреждения в

100-300

2

Департамента

публичном пространстве, в

301-600

4

международного

том числе в средствах массовой информации

601 и более

6

сотрудничества и связей с общественностью

12

Участие сотрудников учреждения в мероприятиях (круглых столах, экспертных

В качестве организатора или соорганизатора

6

2 раза в год

Отчет руководителя учреждения/информация Департамента-

сессиях и иных), в том числе международных, организованных Государственной Думой Федерального Собрания Российской Федерации, Советом Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, федеральными и региональными органами исполнительной власти, фондами с государственным участием, общероссийскими общественными объединениями (за исключением мероприятий, планируемых к проведению в рамках выполнения государственного задания, или общественно значимых мероприятий)

В качестве выступающего либо эксперта

3

координатора

IV. Показатели эффективности управления учреждением

13

Отношение заработной

Менее 200%

0

Ежеквартально

Отчет руководителя

платы научных работников к средней заработной плате по экономике региона

Равно/более 200%

10

учреждения/информация Департамента-
координатора

14

Выполнение квоты по приему на работу

Показатель не выполнен

-2

Ежеквартально

Отчет руководителя учреждения/информация

инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) (если квота по приему на работу инвалидов в учреждении не установлена, показатель не применяется)

Показатель выполнен

0

Департамента-
координатора

15

Укомплектованность научными (научно-
педагогическими) сотрудниками по отношению к фактической численности научных (научно-педагогических) сотрудников согласно штатному расписанию

60% и более

5

3 квартал

Отчет руководителя учреждения/информация Департамента-
координатора

16

Доля научно-педагогических сотрудников в возрасте до

Более 15%

3

Ежегодно

Отчет руководителя учреждения/информация

39 лет в общей численности научно-педагогических работников организации

Более 30%

7

Департамента-
координатора