Наименование | Командообразование и развитие персонала | Код | C/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 | |||||
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | |||||||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | |||||||||
Трудовые действия | Наставничество и коучинг, включая организацию обучения персонала |
Формирование команды менеджеров ИТ-продуктов | |
Определение принципов и правил взаимодействия персонала в команде менеджеров ИТ-продуктов | |
Урегулирование конфликтов | |
Проведение мероприятий по нематериальной мотивации персонала | |
Необходимые умения | Управлять персоналом |
Проводить переговоры с командой менеджеров ИТ-продуктов | |
Необходимые знания | Методы организации обучения |
Методы формирования команды | |
Групповая динамика команд | |
Методы управления конфликтами | |
Технологии межличностной и групповой коммуникации в деловом взаимодействии | |
Источники информации, необходимой для профессиональной деятельности | |
Современный отечественный и зарубежный опыт в профессиональной деятельности | |
Основы менеджмента, в том числе менеджмента качества | |
Основы управления персоналом, включая вопросы оплаты труда | |
Современные инструменты и методы управления организацией, в том числе методы планирования деятельности, распределения поручений, контроля исполнения, принятия решений | |
Основы менеджмента проектов | |
Культура речи | |
Правила деловой переписки | |
Другие характеристики | - |