Примерная форма
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР
с фармацевтом
г.____________________ | "__" ____________ 20__ г. |
(наименование или Ф.И.О. работодателя), именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице (должность, Ф.И.О.), действующ__ на основании (Устава, свидетельства о регистрации предпринимателя и т.д.), с одной стороны, и гражданин(ка) РФ (фамилия, имя, отчество), именуем__ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:
1.1. По настоящему договору Работодатель обязуется работу в должности фармацевта, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (в случае его заключения), соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать должностные инструкции и правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного Работодателя.
1.2. Работа по договору является для Работника (основной/по совместительству).
1.3. Местом работы Работника является аптека, расположенная по адресу ____________________.
1.4. Работнику устанавливается испытательный срок: ____________________.
2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).
2.2. Дата начала работы: "__" ____________ ____ г.
3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад (тарифная ставка) в размере ________________ (________________) рублей в месяц.
3.2. Заработная плата Работнику выплачивается путем (выдачи наличных денежных средств/ путем перечисления на счет Работника в банк).
3.3. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании работника (утверждено Работодателем "__" ____________ ____ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.
3.4. Удержания из заработной платы Работника производятся только в случаях, предусмотренных трудовым законодательством РФ и иными федеральными законами.
4.1. Работнику устанавливается ____________-часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день.
Работнику предоставляются выходные дни ____________.
4.2. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью ____________ календарных дней. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон, а также в установленных законом случаях оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
4.3. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (название, за что отпуск, указывается количество календарных или рабочих дней отпуска в случае, если работнику он предоставляется) продолжительностью ____________ дней.
4.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению Работодатель может предоставить кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.
5.1. Выполняемая работником по настоящему договору работа (указывается, относится или не относится к тяжелым, с вредными и (или) опасными условиями труда).
5.2. Работнику создаются следующие условия труда: ________________.
5.3. Работник обеспечивается следующими средствами охраны труда: (указывается, в чем это проявляется - спецодежда, приспособления).
5.4. Работнику предоставляются следующие компенсации и льготы за работу (указывается какую, например, тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда) (указать, какие именно компенсации и льготы).
5.5. Выполняемая по настоящему трудовому договору работа имеет характер ____________________.
6.1. Должностные обязанности Работника: