Приложение N 5
к распоряжению Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
от 25 мая 2021 года N 1470-р
Приложение N 5
к распоряжению Комитета
по социальной политике
Санкт-Петербурга
от 16 августа 2016 года N 230-р
Перечень документов, подтверждающих причину невыполнения условий социального контракта и (или) программы социальной адаптации получателем государственной социальной помощи на основании социального контракта и (или) членами его семьи в установленный социальным контрактом срок
1. К обстоятельствам непреодолимой силы не могут быть отнесены предпринимательские риски, такие как нарушение обязанностей со стороны контрагентов получателя государственной социальной помощи на основании социального контракта (далее - получатель), отсутствие на рынке нужных для исполнения обязательств товаров, отсутствие у получателя необходимых денежных средств, а также финансово-экономический кризис, изменение валютного курса, девальвация национальной валюты, преступные действия неустановленных лиц.
2. Совместно с заявлением о продлении срока действия социального контракта предоставляются следующие документы:
2.1. В случае продления срока действия социального контракта в связи с обстоятельствами непреодолимой силы природного характера (наводнение, землетрясение либо иное стихийное бедствие), чрезвычайным явлением общественного характера (война, введение режима чрезвычайной ситуации, введение режима самоизоляции, эмбарго, запретительные предписания на осуществление отдельных видов деятельности и т.д.), событием, связанным с производственной деятельностью (пожары, техногенные аварии и т.д.):
- решение суда о признании обстоятельств, на которые ссылается заявитель, обстоятельствами непреодолимой силы в случае отсутствия в распоряжении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга документов, подтверждающих наступление в Санкт-Петербурге указанных обстоятельств в период действия социального контракта.
2.2. В случае продления срока действия социального контракта в связи с болезнью получателя (болезни члена его семьи, за которым требуется уход):
- справка медицинского учреждения о наличии у получателя заболевания, наступившего в период действия социального контракта, препятствовавшего исполнению получателем условий социального контракта (или программы социальной адаптации);
- справка медицинского учреждения о нуждаемости члена семьи получателя в постороннем уходе, наступившей в период действия социального контракта.
2.3. В случае продления срока действия социального контракта в связи со смертью члена семьи получателя:
- свидетельство о смерти члена семьи получателя, наступившей в период действия социального контракта.
2.4. В случае продления срока действия социального контракта в связи с признанием члена семьи получателя умершим либо безвестно отсутствующим:
- решение суда об объявлении члена семьи получателя умершим либо признании члена семьи получателя безвестно отсутствующим в связи с обстоятельствами, наступившими в период действия социального контракта.
2.5. В случае продления срока действия социального контракта в связи с утратой трудоспособности получателя (члена его семьи):
- документ, подтверждающий установление федеральным учреждением медико-социальной экспертизы утрату профессиональной трудоспособности (степень утраты профессиональной трудоспособности) получателя (члена его семьи) в связи с обстоятельствами, наступившими в период действия социального контракта.
2.6. В случае продления срока действия социального контракта в связи с утратой дееспособности получателя (члена его семьи):
- решение суда об ограничении дееспособности либо о признании недееспособным получателя (члена его семьи) в связи с обстоятельствами, наступившими в период действия социального контракта.