Действующий

Об утверждении показателей эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера (с изменениями на 14 октября 2022 года)

Приложение N 11 (1)

УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 14 октября 2022 года N 984
(Дополнительно включено
с 10 декабря 2022 года
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 14 октября 2022 года N 984
)



Показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники N 1 Российской академии наук, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы его руководителя, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера


N п/п

Наименование показателя эффективности

Оценочные значения выполнения показателей эффективности

Количество баллов

Отчетный период

I. Показатели эффективности деятельности Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения Поликлиники N 1 Российской академии наук, подведомственного Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждение)

1. Основная деятельность

1

Внедрение новых методик профилактики, диагностики,

Показатель не выполнен

0

Июль

лечения (акты о внедрении)

Показатель выполнен

10

2

Удельный вес финансовых

менее 5%

10

Июль, декабрь

средств, удержанных страховыми медицинскими организациями в виде частичной или полной неоплаты счетов за оказанную медицинскую помощь по результатам экспертной деятельности от общей стоимости медицинской помощи, предъявленной к оплате медицинскими учреждениями

5% и более

0

2. Финансовая деятельность

3

Темп прироста поступлений из

менее 5%

0

Июль, декабрь

средств от приносящей доход

5% и более

10

Июль

деятельности

15

Декабрь

4

Доля работников из числа врачей (младшего медицинского

менее 30%

0

Апрель, декабрь

персонала и среднего

30%-35%

2

Апрель

медицинского

3

Декабрь

(фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего

36%-40%

4

Апрель

условия для предоставления

6

Декабрь

медицинских услуг), средняя

41%-45%

6

Апрель

заработная плата которых

9

Декабрь

по итогам календарного года составляет 200% (100%) и более

46%-50%

8

Апрель

от средней заработной платы

12

Декабрь

в соответствующем субъекте

более 50%

10

Апрель

Российской Федерации

15

Декабрь

3. Развитие кадрового потенциала

5

Наличие сертификата или свидетельства

Показатель не выполнен

0

Апрель

об аккредитации медицинского персонала учреждения

Показатель выполнен

20

II. Показатели эффективности работы руководителя учреждения, по результатам достижения которых руководителю устанавливаются выплаты стимулирующего характера

6

Размещение информации об учреждении в информационно-
телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном

Показатель не выполнен

-5

Июль

сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru

Показатель выполнен

0

7

Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации

Показатель не выполнен

-5

Июль, декабрь

бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности

Показатель выполнен

0

8

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Показатель не выполнен

-5

Июль

Показатель выполнен

0