УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 23 июня 2021 года N 525
Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность музеев, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера
(с изменениями на 6 мая 2022 года)
N | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений, осуществляющих деятельность музеев, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
1. Основная деятельность | ||||
1 | Увеличение числа посещений выставок, экспозиций | менее 1% | 0 | Июль |
и экскурсионных посещений по сравнению с годом, | 1%-5% | 5 | ||
предшествующим отчетному | 5% и более | 10 | ||
2 | Увеличение численности участников массовых и | менее 1% | 0 | Июль |
культурно-образовательных мероприятий по | 1%-5% | 5 | ||
сравнению с годом, предшествующим отчетному | 5% и более | 10 | ||
3 | Обеспечение сохранности музейных предметов и музейных коллекций | Показатель не выполнен | 0 | Июль, декабрь |
| Показатель выполнен | 5 | ||
2. Научная деятельность | ||||
4 | Число публикаций учреждения, индексируемых в | менее 20 | 0 | Декабрь |
информационно-аналитической системе научного | 20-100 | 5 | ||
цитирования Web of Science или Scopus, в расчете на 100 исследователей | 100 и более | 10 | ||
____________________________________________________________________ Пункт 4 настоящего приложения не применяется до 31 декабря 2022 года - пункт 245 Приложения, утвержденного приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 6 мая 2022 года N 442. ____________________________________________________________________ | ||||
3. Финансовая деятельность | ||||
5 | Темп прироста поступлений из средств от приносящей | менее 5% | 0 | Июль |
доход деятельности | 5% и более | 30 | ||
4. Развитие кадрового потенциала | ||||
6 | Удельный вес кандидатов и докторов наук в общей | менее 10% | 0 | Декабрь |
численности работников, выполняющих научные | 10%-30% | 7,5 | ||
исследования и разработки | 30% и более | 15 | ||
7 | Удельный вес работников в возрасте до 39 лет, выполняющих научные исследования и разработки, в общей численности работников, выполняющих научные исследования и разработки | менее 30% | 0 | Декабрь |
| 30% и более | 15 | ||
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
8 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети | Показатель не выполнен | -5 | Июль |
"Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель выполнен | 0 | ||
9 | Соблюдение сроков и порядка представления в Министерство науки и высшего образования | Показатель не выполнен | -5 | Июль, декабрь |
Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель выполнен | 0 | ||
10 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | Показатель не выполнен | -5 | Июль |
| Показатель выполнен | 0 | ||