Предметом регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на территории Московской области является соблюдение работодателями обязательных требований в области квотирования рабочих мест, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Московской области.