Действующий

Об утверждении Положения о порядке выплаты премий по итогам работы за квартал, год и осуществления иных выплат в Законодательном собрании Ленинградской области и о внесении изменения в Положение о стимулировании профессиональной служебной деятельности депутатов Законодательного собрания Ленинградской области (с изменениями на 4 декабря 2023 года)

2. Порядок выплаты премий по итогам работы за квартал депутатам, государственным гражданским служащим, работникам

     

2.1. Председатель Законодательного собрания принимает решение о размерах премии депутатам, государственным гражданским служащим, работникам с учетом показателей, определенных пунктом 1.4 настоящего Положения.

Решение о размерах премии по итогам работы за квартал государственным гражданским служащим и работникам принимается с учетом предложений о размерах премий по итогам работы за квартал, представляемых руководителями структурных подразделений аппарата Законодательного собрания.

2.2. Отдел по вопросам государственной службы и кадров аппарата Законодательного собрания в срок до 20-го числа месяца, следующего за месяцем окончания квартала (при расчете премии за первый-третий кварталы), и в срок до 10 декабря отчетного года (при расчете премии за четвертый квартал) осуществляет подготовку информации:

1) о наложенных дисциплинарных взысканиях;

2) о фактах нарушения служебного распорядка;

3) о фактах нарушения служебной дисциплины (дисциплины труда);

4) об уменьшении дополнительных выплат депутату в соответствии с пунктом 3.2 Положения о стимулировании депутатов Законодательного собрания Ленинградской области, осуществляющих депутатскую деятельность на профессиональной (постоянной) основе, утвержденного постановлением Законодательного собрания;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

5) о фактах совершения дисциплинарного проступка и (или) фактах несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции (за исключением случаев освобождения от ответственности за несоблюдение таких ограничений, запретов, требований и неисполнения таких обязанностей, если несоблюдение (неисполнение) их признано следствием не зависящих от лица обстоятельств, а также ситуаций, отнесенных к несущественным проступкам в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации), и принятых решениях о примененном виде взыскания (примененной мере ответственности).

(Подпункт дополнительно включен с 11 декабря 2023 года постановлением Законодательного Собрания Ленинградской области от 4 декабря 2023 года N 629)

2.3. Отдел бухгалтерского учета и отчетности аппарата Законодательного собрания в срок до 20-го числа месяца, следующего за месяцем окончания квартала (при расчете премии за первый-третий кварталы), и в срок до 10 декабря отчетного года (при расчете премии за четвертый квартал) осуществляет подготовку информации о размере экономии фонда оплаты труда, сложившейся на последний календарный день отчетного квартала (в рублях).

2.4. Отдел по вопросам государственной службы и кадров аппарата Законодательного собрания в срок до 27-го числа месяца, следующего за месяцем окончания квартала (при расчете премии за первый-третий кварталы), и в срок до 15 декабря отчетного года (при расчете премии за четвертый квартал) осуществляет подготовку проекта распоряжения Председателя Законодательного собрания о премировании за квартал депутатов, государственных гражданских служащих и работников.