Необходимо ли писать заявление на отпуск при утвержденном графике отпусков



Вопрос:

Прошу разъяснить процедуру оформления ухода работника в отпуск согласно трудовому законодательству - должен ли он писать заявление на основной оплачиваемый отпуск согласно утвержденному графику отпусков (как отправная точка оформления приказа на отпуск), или работник, согласно ст.123 ТК РФ, извещается, под роспись, за 2 недели до его начала и уже знакомится с изданным приказом на его отпуск (заявление на отпуск не пишется)?

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.