Наименование | Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | Код | C/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Сбор необходимой информации для проведения оценки состояния условий и охраны труда на рабочих местах |
Оценка соответствия данных отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда на рабочих местах требованиям нормативных правовых документов к статистической отчетности работодателя | |
Подготовка локального заключения по итогам оценки соответствия данных отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда на рабочих местах требованиям нормативных правовых документов к статистической отчетности работодателя | |
Документирование процедур системы управления охраной труда | |
Разработка планов (программ) мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков на рабочих местах | |
Необходимые умения | Анализировать выполнение мероприятий, предусмотренных планами (программами) улучшения условий и охраны труда |
Анализировать результаты оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах | |
Анализировать состояние производственного травматизма и профессиональных заболеваний, результативности принимаемых мер по устранению выявленных нарушений | |
Оценивать травмоопасность на рабочих местах | |
Анализировать эффективность выбора и применения средств индивидуальной защиты | |
Контролировать проведение специальной оценки условий труда и анализировать результаты специальной оценки условий труда на рабочих местах | |
Оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда с учетом их эффективности | |
Разрабатывать меры управления рисками на основе анализа принимаемых мер и возможности дальнейшего снижения уровней профессиональных рисков | |
Необходимые знания | Нормативные правовые акты, нормативно-технические документы, относящиеся к методам, порядку выявления и оценке опасностей и профессиональных рисков работников |
Методы идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов | |
Требования к заполнению протокола оценки травмоопасности на рабочих местах | |
Типовые нормы средств индивидуальной защиты | |
Требования к разработке положения о системе управления охраной труда в организации | |
Классификация, характеристики и источники вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, а также методы оценки уровня их воздействия на работника | |
Перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков | |
Виды гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, основание и порядок их предоставления | |
Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
Наименование | Консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков | Код | C/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Информирование и консультирование руководителей, специалистов службы охраны труда и лиц, осуществляющих оперативное (линейное) руководство безопасностью и охраной труда работников, по обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах и оценке профессиональных рисков |
Изучение и распространение передового опыта по охране труда | |
Разработка предложений по эффективному организационному обеспечению управления охраной труда | |
Разработка предложений по организации и координации работы по охране труда | |
Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда на рабочих местах, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда | |
Необходимые умения | Анализировать специфику производственной деятельности работодателя, его организационную структуру |
Анализировать исполнение сметы расходования в подразделениях средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда | |
Выявлять опасности, представляющие угрозу жизни и здоровью работников, и оценивать уровни профессиональных рисков | |
Анализировать выявленные профессиональные риски на рабочих местах, вести их мониторинг | |
Необходимые | Эффективные технологии управления персоналом |
знания | Методы оценки профессиональных рисков |
Технологии информирования и убеждения работников | |
Методы мотивации и стимулирования работников к безопасному труду | |
Передовой опыт и передовые технологии обеспечения безопасности и улучшения условий труда | |
Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
Наименование | Оценка эффективности процедур подготовки работников по охране труда | Код | C/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия | Формирование стандартов и внутренних регламентов по вопросу подготовки работников по охране труда |
Определение критериев результативности процедур подготовки работников по охране труда | |
Сбор и анализ информации для оценки эффективности применяемых процедур подготовки работников по охране труда | |
Необходимые умения | Устанавливать и поддерживать деловые контакты, отношения, коммуникации с руководителем, специалистами службы охраны труда и лицами, осуществляющими оперативное (линейное) руководство безопасностью и охраной труда работников |
Организовывать разработку локальных нормативных актов по вопросам подготовки работников по охране труда | |
Пользоваться передовыми практиками оценки подготовки и обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда | |
Анализировать информацию, тенденции лучших мировых практик оценки подготовки и обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда | |
Использовать единую общероссийскую справочно-информационную систему по охране труда | |
Необходимые знания | Основные критерии оценки результативности применяемых процедур подготовки работников по вопросам охраны труда |
Основные положения национальных, межгосударственных и международных стандартов, регламентирующих подготовку и обучение по охране труда | |
Документы, определяющие порядок создания локальных нормативных актов в организации, порядок их согласования и утверждения | |
Специфика производственной деятельности организации | |
Другие характеристики | - |