УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Ленинградской области
от 25 мая 2021 года N 286
Порядок осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов - работников агропромышленного комплекса Ленинградской области и специалистов, продолживших трудовые отношения в организациях агропромышленного комплекса Ленинградской области после прохождения военной службы или альтернативной гражданской службы*
(с изменениями на 18 июля 2024 года)
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 18 июля 2024 года N 495. - См. предыдущую редакцию.
1. Настоящий Порядок осуществления мер социальной поддержки молодых специалистов - работников агропромышленного комплекса Ленинградской области и специалистов, продолживших трудовые отношения в организациях агропромышленного комплекса Ленинградской области после прохождения военной службы или альтернативной гражданской службы, определяет условия, сроки и механизм осуществления мер социальной поддержки в форме ежегодной единовременной выплаты в размере 163000 рублей следующим категориям граждан, являющимся получателями указанной социальной поддержки:
молодым специалистам - работникам агропромышленного комплекса Ленинградской области, заключившим трудовые договоры с организациями агропромышленного комплекса Ленинградской области, имеющим документ государственного образца о среднем профессиональном образовании или о высшем образовании по специальностям или направлениям подготовки: агрономия, агроинженерия, зоотехния, ветеринария, механизация сельского хозяйства, эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования, электрификация и автоматизация сельского хозяйства, ихтиология и рыбоводство, водные биоресурсы и аквакультура, обработка водных биоресурсов (далее - молодые специалисты);
специалистам, продолжившим трудовые отношения в организациях агропромышленного комплекса Ленинградской области после прохождения военной службы или альтернативной гражданской службы на основании трудового договора.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 18 июля 2024 года N 495. - См. предыдущую редакцию)
2. В настоящем Порядке применяются следующие понятия:
комитет - комитет по агропромышленному и рыбохозяйственному комплексу Ленинградской области - орган исполнительный власти Ленинградской области, являющийся главным распорядителем бюджетных средств;
организации агропромышленного комплекса Ленинградской области - организации, являющиеся сельскохозяйственными товаропроизводителями Ленинградской области, соответствующие требованиям статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства" и осуществляющие деятельность на территории Ленинградской области (далее - организации);
специалисты - граждане Российской Федерации, ранее работавшие в организациях, прекратившие трудовые отношения в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу либо в связи с прохождением военной службы в добровольческих формированиях, содействующих выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, в период мобилизации, в период действия военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов, при проведении контртеррористических операций, а также при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, заключившие в течение шести месяцев со дня завершения прохождения службы трудовые договоры с организациями, имеющие документ государственного образца о среднем профессиональном образовании или о высшем образовании по специальностям или направлениям подготовки: агрономия, агроинженерия, зоотехния, ветеринария, механизация сельского хозяйства, эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования, электрификация и автоматизация сельского хозяйства, ихтиология и рыбоводство, водные биоресурсы и аквакультура, обработка водных биоресурсов (далее - специалисты);
договор о предоставлении социальной поддержки молодому специалисту - работнику агропромышленного комплекса Ленинградской области - договор о предоставлении социальной поддержки в форме ежегодной единовременной выплаты из областного бюджета Ленинградской области в размере 163000 рублей молодому специалисту, заключенный между молодым специалистом, организацией и комитетом по форме, утвержденной приказом комитета;
договор о предоставлении социальной поддержки специалисту, продолжившему трудовые отношения в организациях агропромышленного комплекса Ленинградской области после прохождения военной службы или альтернативной гражданской службы, - договор о предоставлении социальной поддержки в форме ежегодной единовременной выплаты из областного бюджета Ленинградской области в размере 163000 рублей специалисту, заключенный между специалистом, организацией и комитетом по форме, утвержденной приказом комитета;
договор о социальной поддержке - договор о предоставлении социальной поддержки молодому специалисту - работнику агропромышленного комплекса Ленинградской области, договор о предоставлении социальной поддержки специалисту, продолжившему трудовые отношения в организациях агропромышленного комплекса Ленинградской области после прохождения военной службы или альтернативной гражданской службы;
пособие - выплата из областного бюджета Ленинградской области в размере 163000 рублей, выплачиваемая молодому специалисту, специалисту в соответствии с договорами о социальной поддержке один раз в год, но не более трех выплат в отношении одного физического лица;
трудовой договор - трудовой договор, заключенный между молодым специалистом либо специалистом и организацией на неопределенный срок на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников (не менее одной ставки) на выполнение трудовых функций по должностям сельскохозяйственного производства согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (постановление Госстандарта России от 26 декабря 1994 года № 367).
Иные понятия и термины, используемые в настоящем Порядке, применяются в значениях, определенных действующим законодательством.
(Пункт в редакции, введенной в действие постановлением Правительства Ленинградской области от 18 июля 2024 года N 495. - См. предыдущую редакцию)
3. Возраст и гражданство молодого специалиста, специалиста, а также наличие у него документа государственного образца о среднем профессиональном образовании или о высшем профессиональном образовании определяются на дату заключения договора о социальной поддержке.
4. Отношения между молодым специалистом или специалистом, организацией и комитетом регулируются договором о социальной поддержке.
Абзац утратил силу - постановление Правительства Ленинградской области от 18 июля 2024 года N 495. - См. предыдущую редакцию:
абзац утратил силу - постановление Правительства Ленинградской области от 18 июля 2024 года N 495 - см. предыдущую редакцию;
абзац утратил силу - постановление Правительства Ленинградской области от 18 июля 2024 года N 495 - см. предыдущую редакцию.
4.1. Организация обязана письменно уведомлять работников, являющихся молодыми специалистами или специалистами, о возможности получения меры социальной поддержки, установленной настоящим Порядком, не позднее шести месяцев с даты заключения трудового договора с организацией.
(Пункт дополнительно включен с 23 сентября 2023 года постановлением Правительства Ленинградской области от 12 сентября 2023 года N 631)
5. Проект договора о социальной поддержке, подписанный руководителем организации и молодым специалистом или специалистом, с прилагаемыми документами представляется в комитет представителем организации либо молодым специалистом или специалистом лично либо почтовым отправлением в срок не позднее, чем за 15 рабочих дней до истечения одного года с даты заключения трудового договора.