Правительство Ленинградской области
КОМИТЕТ ПО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 мая 2021 года N 04-23
приказываю:
1) Название приказа изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, Показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей";
пункт 1.2.1.3 приказа изложить в следующей редакции:
"1.2. Показатели эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственных автономных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей согласно приложению 2.";
пункт 1.3 приказа изложить в следующей редакции:
"1.3. Показатели эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственного казенного учреждения Ленинградской области, подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и его руководителя согласно приложению 3.";
2) в приложении 1 (Положение о порядке установления стимулирующих и иных выплат руководителям государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области):
пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Руководителям устанавливаются стимулирующие и иные выплаты в процентном отношении к должностному окладу руководителя, которые осуществляются в пределах фонда оплаты труда учреждения в соответствии с постановлением Правительства Ленинградской области от 30.04.2020 N 262.
Работникам, исполняющим обязанности руководителя учреждения в порядке совмещения должностей (профессий) по временно вакантной должности руководителя учреждения, устанавливаются стимулирующие и иные, за исключением компенсационных, выплаты от размера должностного оклада руководителя учреждения, утвержденного правовым актом комитета, при этом выплаты, за исключением компенсационных, по основной должности исполняющего обязанности руководителя учреждения не начисляются.
Виды стимулирующих выплат установлены в разделе 2 настоящего Положения. Иными выплатами является оказание материальной помощи.";
пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Базовый размер премиальных выплат по итогам работы учреждения соответствует стопроцентному достижению всех плановых значений показателей эффективности и результативности деятельности и критериев оценки деятельности государственных учреждений Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области, и их руководителей (далее - КПЭ, критерии оценки деятельности) определяется в процентном отношении к должностному окладу руководителя.";
пункт 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Премиальные выплаты по итогам работы осуществляются руководителю учреждения по итогам работы учреждения и выплачиваются с периодичностью подведения итогов работы учреждения ежемесячно и за календарный год.";
пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Размер премиальных выплат по итогам работы за месяц определяется на основе КПЭ и критериев деятельности согласно приложениям 2 и 3 к настоящему приказу.
Премиальная выплата по итогам работы за год осуществляется на основании решения комиссии, которое оформляется распоряжением комитета, и не превышает 200% должностного оклада руководителя учреждения.";
пункт 2.7 изложить в следующей редакции:
"2.7 Руководители представляют отчет в отдел организации работы подведомственных учреждений комитета в следующие сроки:
по итогам месяца - не позднее 5 рабочих дней месяца, следующего за отчетным;
по итогам года- не позднее 15 декабря текущего года.";
в абзаце первом пункта 2.13 слова "по итогам квартала" заменить словами "по итогам работы за отчетный период";
пункт 2.14 изложить в следующей редакции:
"2.14. Размеры стимулирующих выплат руководителям устанавливаются распоряжением комитета, которые определяются по формуле:
,
где:
- итоговая сумма баллов;
- сумма баллов базовых показателей;
- сумма баллов мотивирующих показателей;
- коэффициент исполнения базовых показателей.
Расчет коэффициента исполнения базовых показателей определяется по формуле:
,
где:
- коэффициент исполнения базовых показателей, который округляется до двух знаков после запятой;
- количество исполненных базовых показателей;
- количество базовых показателей, которое 15.";
2) приложение 2 (Показатели эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственных автономных и бюджетных учреждений социального обслуживания населения Ленинградской области, подведомственных комитету по социальной защите населения Ленинградской области) изложить в редакции согласно приложению 1* к настоящему приказу;
_______________
* Приложение см. по ссылке. - Примечание изготовителя базы данных.
3) приложение 3 (Показатели эффективности и результативности деятельности и критерии оценки деятельности государственного казенного учреждения Ленинградской области, подведомственного комитету по социальной защите населения Ленинградской области) изложить в редакции согласно приложению 2* к настоящему приказу.
_______________
* Приложение см. по ссылке. - Примечание изготовителя базы данных.
2. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2021 года.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
по социальной защите населения
Ленинградской области
А.Е.Толмачева
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный сайт Администрации
Ленинградской области
www.lenobl.ru, 18.05.2021
