Действующий

О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 23.06.2014 N 494

5.1. Паспорт подпрограммы 3

5.1.1

Исполнители подпрограммы 3 (соисполнители государственной программы и (или) ответственный исполнитель государственной программы)

АГ (КГСКП)

5.1.2

Участники государственной программы (в части реализации подпрограммы 3)

-

5.1.3

Цели подпрограммы 3

Повышение качества управленческих кадров

5.1.4

Задачи подпрограммы 3

Совершенствование системы организации профессионального развития государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в ИОГВ;
повышение эффективности подготовки резерва управленческих кадров в Санкт-Петербурге (далее - резерв управленческих кадров);
повышение эффективности мероприятий по реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров

5.1.5

Региональные проекты, реализуемые в рамках подпрограммы 3

-

5.1.6

Общий объем финансирования подпрограммы 3 по источникам финансирования с указанием объемов финансирования, предусмотренных на реализацию региональных проектов, в том числе по годам реализации

Бюджет Санкт-Петербурга, тыс.руб.:
2020 г. - 123617,8;
2021 г. - 160569,7;
2022 г. - 165665,9;
2023 г. - 172000,6;
2024 г. - 172941,3;
2025 г. - 179824,4.
Федеральный бюджет, тыс.руб.:
2020 г. - 2022,6;
2021 г. - 1937,0;
2022 г. - 2011,5;
2023 г. - 2011,5;
2024 г. - 0,0;
2025 г. - 0,0.
Итого - 982602,3 тыс.руб.

5.1.7

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 3

Совершенствование существующей модели организации подготовки управленческих кадров;
повышение качества кадрового потенциала сферы управления в интересах эффективного решения задач социально-экономического развития Санкт-Петербурга;
доля лиц, ежегодно участвующих в мероприятиях по профессиональному развитию, - 59,9 процента