О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 05.03.2021 N 101 (с изменениями на 11 сентября 2023 года)

N п/п

Критерий

Значение критерия

Количество баллов

1

2

3

4

1

Формирование и ведение методической базы для обеспечения добровольного (волонтерского) труда

Число баллов определяется по 5 показателям.

Максимальное количество баллов 10

10

1.1

Наличие в организации Положения о работе с добровольцами (волонтерами)

Наличие документального подтверждения

2

Отсутствие документального подтверждения

0

1.2

Наличие в организации специальной благотворительной добровольческой (волонтерской) программы

Наличие документального подтверждения

2

Отсутствие документального подтверждения

0

1.3

Наличие в организации лица, ответственного за организацию добровольческой (волонтерской)

Наличие документального подтверждения

2

деятельности

Отсутствие документального подтверждения

0

1.4

Наличие в организации информационно-методической базы по вопросам добровольчества (волонтерства),

Наличие документального подтверждения

2

включающей внешнюю и внутреннюю документацию, описание технологий, методические рекомендации, стандарты

Отсутствие документального подтверждения

0

1.5

Наличие в организации планов/графиков работы добровольцев (волонтеров)

Наличие документального подтверждения

2

Отсутствие документального подтверждения

0

2

Квалифицированное обеспечение организационных условий для добровольного (волонтерского) труда

Число баллов определяется по 5 показателям.

Максимальное количество баллов 10

10

2.1

Проведение кампаний по привлечению добровольцев (волонтеров)

Наличие объявления о наборе добровольцев (волонтеров) для работы в организации или на мероприятие

2

Отсутствие документального подтверждения

0

2.2

Заключение соглашений с добровольцами (волонтерами) на выполнение работ и/или оказание услуг

Наличие формы соглашения с добровольцами (волонтерами) на выполнение работ и/или оказание услуг

2

Отсутствие документального подтверждения

0

2.3

Заключение соглашений/договоров с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности на выполнение работ и/или оказание услуг силами добровольцев (волонтеров)

Наличие соглашений/договоров с организаторами добровольческой (волонтерской) деятельности на выполнение работ и/или оказание услуг силами добровольцев (волонтеров)

2

Отсутствие документального подтверждения

0

2.4

Формирование информационной базы свободных мест для работы добровольцев (волонтеров)

Представление примера описания свободного места для работы добровольца (волонтера)

2

Отсутствие документального подтверждения

0

2.5

Учет добровольцев, ведение информационной базы добровольческих ресурсов

Наличие учетной карточки добровольца (волонтера)

2

Отсутствие документального подтверждения

0

3

Организация квалифицированной работы с добровольцами (волонтерами)

Число баллов определяется по 5 показателям.

Максимальное количество баллов 10

10

3.1

Подготовка и обучение добровольцев (волонтеров)

Наличие примеров учебных программ, памяток, инструкций для подготовки добровольцев (волонтеров) к работе

2

Отсутствие документального подтверждения

0

3.2

Поддержка работы добровольцев (волонтеров), специальные групповые мероприятия для добровольцев (волонтеров) и супервизии

Наличие справки о применяемых методах мотивации, поддержки и стимулирования добровольцев (волонтеров), в том числе: клубная работа по удовлетворению групповых и индивидуальных интересов, традиционные мероприятия и пр.

2

Отсутствие документального подтверждения

0

3.3

Поощрение добровольцев (волонтеров)

Наличие справки о применяемых методах поощрения добровольцев

2

Отсутствие документального подтверждения

0

3.4

Рекомендации (ходатайства) на награждение добровольцев (волонтеров)

Наличие справки о выдвижении добровольцев (волонтеров) организации на награждение, участие в конкурсных процедурах по отбору лучших добровольцев (волонтеров) и поддержке добровольческих (волонтерских) инициатив

2

Отсутствие документального подтверждения

0

3.5

Поддержка добровольческих (волонтерских) инициатив

Наличие справки о методах выявления и поддержки добровольческих (волонтерских) инициатив

2

Отсутствие документального подтверждения

0

4

Социальная значимость труда добровольцев (волонтеров)

Число баллов определяется по 5 показателям.

Максимальное количество баллов 10

10

4.1

Включение в сферу добровольного (волонтерского) труда благополучателей/объектов заботы

Наличие справки о целевых группах труда добровольцев (волонтеров): благополучатели и объекты заботы

2

Отсутствие документального подтверждения

0

4.2

Включение в сферу добровольного (волонтерского) труда услуг, предоставляемых добровольцами (волонтерами) клиентам/подопечным/ населению города

Наличие перечня добровольческих (волонтерских) услуг, предоставляемых благополучателям

2

Отсутствие документального подтверждения

0

4.3

Включение в сферу добровольного (волонтерского) труда работ, выполняемых добровольцами (волонтерами) организации

Наличие перечня добровольческих (волонтерских) работ, выполняемых добровольцами (волонтерами) в интересах организаций социальной сферы и их подопечных, объектов заботы

2

Отсутствие документального подтверждения

0

4.4

Включение в сферу добровольного (волонтерского) труда мероприятий, которые проводят добровольцы (волонтеры)

Наличие примеров мероприятий, которые проводят добровольцы (волонтеры) организации

2

Отсутствие документального подтверждения

0

4.5

Включение в сферу добровольного (волонтерского) труда добровольческих (волонтерских) проектов, которые реализованы в организации

Наличие примеров проектов, реализованных в организации на основе поддержки добровольческих (волонтерских) инициатив

2

Отсутствие документального подтверждения

0

5

Эффективность и социальная значимость сотрудничества в области добровольчества (волонтерства)

Число баллов определяется по 5 показателям.

Максимальное количество баллов 10

10

5.1

Сотрудничество некоммерческой организации с социально ориентированными некоммерческими организациями по вопросам, связанным с организацией добровольческой (волонтерской) деятельности

Представление 1-3 партнерских социально ориентированных некоммерческих организаций с кратким описанием сущности и результатов взаимодействия (не более 1 абзаца)

2

Отсутствие документального подтверждения

0

5.2

Взаимодействие с государственными учреждениями по вопросам, связанным с организацией добровольческой (волонтерской) деятельности

Представление 1-3 партнерских государственных учреждений с кратким описанием сущности и результатов взаимодействия (не более 1 абзаца)

2

Отсутствие документального подтверждения

0

5.3

Взаимодействие с учебными заведениями по вопросам, связанным с организацией добровольческой (волонтерской) деятельности

Представление 1-3 партнерских учебных заведений с кратким описанием сущности и результатов взаимодействия (не более 1 абзаца)

2

Отсутствие документального подтверждения

0

5.4

Взаимодействие с коммерческими компаниями по вопросам, связанным с организацией добровольческой (волонтерской) деятельности

Представление 1-3 партнерских коммерческих компаний с кратким описанием сущности и результатов взаимодействия (не более 1 абзаца)

2

Отсутствие документального подтверждения

0

5.5

Участие в мероприятиях в области добровольчества (волонтерства) ("Весенняя неделя добра", "Международный день добровольцев", "День благотворительности" и др.)

Документальное подтверждение участия в мероприятиях в области добровольчества (волонтерства) (местных/ региональных/ федеральных)

2

Отсутствие документального подтверждения

0

6

Эффективность работы с добровольцами (волонтерами)

Число баллов определяется по 5 показателям.

Максимальное количество баллов 25

25

6.1

Количество привлеченных добровольцев (волонтеров) для работы в организации

Число баллов определяется по шкале от 1 до 5 баллов

До 25 человек

1

26-50 человек

2

51-100 человек

3

101-200 человек

4

Более 200 человек

5

6.2

Количество свободных мест для добровольного (волонтерского) труда в организации

Число баллов определяется по шкале от 1 до 5 баллов

До 25 человек

1

26-50 человек

2

51-100 человек

3

101-200 человек

4

Более 200 человек

5

6.3

Количество подготовленных и/или обученных добровольцев (волонтеров) для работы с целевыми группами/клиентами

Число баллов определяется по шкале от 1 до 5 баллов

До 25 человек

1

26-50 человек

2

51-100 человек

3

101-200 человек

4

Более 200 человек

5

6.4

Количество постоянных добровольцев (волонтеров), работа которых в организации организована и обеспечена

Число баллов определяется по шкале от 1 до 5 баллов

необходимыми ресурсами

До 25 человек

1

26-50 человек

2

51-100 человек

3

101-200 человек

4

Более 200 человек

5

6.5

Количество добровольцев (волонтеров), которые были поощрены организацией

Число баллов определяется по шкале от 1 до 5 баллов

До 25 человек

1

26-50 человек

2

51-100 человек

3

101-200 человек

4

Более 200 человек

5

7

Результативность труда добровольцев (волонтеров) организации

Число баллов определяется по 5 показателям.

Максимальное количество баллов 50

50

7.1

Количество благополучателей/объектов заботы

Число баллов определяется по шкале от 1 до 16 баллов

до 50

1

51-100

2

101-200

4

201-400

8

401 и более

16

7.2

Количество добровольческих (волонтерских) услуг/работ

Число баллов определяется по шкале от 1 до 5 баллов

до 600

1

601-1200

2

1201-2400

4

2401-4800

8

4801 и более

16

7.3

Количество мероприятий, проведенных добровольцами (волонтерами) и/или с их участием

Число баллов определяется по шкале от 1 до 6 баллов

До 4

1

5-9

2

10-14

3

15-20

4

Более 20

6

7.4

Количество проектов, программ организации, реализованных с участием добровольцев (волонтеров)

Число баллов определяется по шкале от 1 до 6 баллов

1

1

2

2

3

3

4

4

Более 5

6

7.5

Количество поддержанных и реализованных проектов, инициированных добровольцами (волонтерами)

Число баллов определяется по шкале от 1 до 6 баллов

До 3

1

4-6

2

7-10

3

11-14

4

Более 15

6

8

Популяризация добровольческой (волонтерской) деятельности

Число баллов определяется по 5 показателям.

Максимальное количество баллов 10

10

8.1

Распространение информации о сущности, принципах и ценности добровольчества (волонтерства)

Наличие документального подтверждения

2

Отсутствие документального подтверждения

0

8.2

Представление информации о программах и проектах организации и потребностях организации в добровольцах (волонтерах)

Наличие документального подтверждения

2

Отсутствие документального подтверждения

0

8.3

Размещение отчетов, включающих результаты добровольческой (волонтерской) деятельности, фоторепортажи и видеоматериалы в открытом доступе

Наличие документального подтверждения

2

Отсутствие документального подтверждения

0

8.4

Размещение информации о добровольческой (волонтерской) деятельности и добровольцах (волонтерах)

Наличие документального подтверждения

2

организации в средствах массовой информации

Отсутствие документального подтверждения

0

8.5

Публикации новостной информации о добровольцах (волонтерах) и добровольческих (волонтерских)

Наличие документального подтверждения

2

инициативах в интернет-среде

Отсутствие документального подтверждения

0

9

Содействие развитию добровольчества (волонтерства) в Санкт-Петербурге

Число баллов определяется по 5 показателям.

Максимальное количество баллов 10

10

9.1

Участие организации в программах, проектах, мероприятиях по обмену опытом в области добровольческой (волонтерской)

Наличие документального подтверждения

2

деятельности

Отсутствие документального подтверждения

0

9.2

Инициирование и/или участие в организации и проведении конкурсов в области добровольчества (волонтерства) и

Наличие документального подтверждения

2

поддержки добровольческих (волонтерских) инициатив

Отсутствие документального подтверждения

0

9.3

Инициирование и/или участие в рабочих органах форумов, конференций по вопросам поддержки и развития

Наличие документального подтверждения

2

добровольческой (волонтерской) деятельности в Санкт-Петербурге

Отсутствие документального подтверждения

0

9.4

Инициирование и/или участие в коллективных консультативных и координационных органах по вопросам

Наличие документального подтверждения

2

развития и поддержки добровольческой (волонтерской) деятельности в Санкт-Петербурге

Отсутствие документального подтверждения

0

9.5

Выработка предложений и/или экспертное участие в разработках учебных, методических, аналитических и правовых

Наличие документального подтверждения

2

материалов по вопросам добровольческой (волонтерской) деятельности

Отсутствие документального подтверждения

0