61. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, по данным учета служебного времени и на основании приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, вместо предоставления дополнительных дней отдыха может в пределах фонда денежного довольствия сотрудников выплачиваться денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2023 года приказом МВД России от 18 мая 2023 года N 313. - См. предыдущую редакцию)
________________
Часть 6 статьи 53 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст.7020; 2019, N 31, ст.4477), пункты 277 и 293 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 1 февраля 2018 г. N 50 (зарегистрирован в Минюсте России 22 марта 2018 года, регистрационный N 50460) с изменениями, внесенными приказом МВД России от 24 ноября 2020 г. N 801 (зарегистрирован в Минюсте России 25 декабря 2020 года, регистрационный N 61810). Далее - "Порядок организации прохождения службы".
Далее в настоящей главе - "денежная компенсация".
62. В приказе руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, указывается количество дней выполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
63. Пункт утратил силу с 1 июля 2023 года - приказ МВД России от 18 мая 2023 года N 313. - См. предыдущую редакцию.
________________
Сноска исключена с 1 июля 2023 года - приказ МВД России от 18 мая 2023 года N 313. - См. предыдущую редакцию.
64. Размер денежной компенсации за каждый день определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия, установленных на дату издания приказа руководителя (начальника), наделенного правом принимать решение о предоставлении сотруднику отпуска, на производство выплаты, на среднемесячное число календарных дней. Среднемесячное число календарных дней определяется путем деления числа календарных дней в данном календарном году на 12.
65. На основании приказа руководителя, издаваемого по результатам учета времени привлечения сотрудников к выполнению служебных обязанностей в ночное время, в нерабочие праздничные дни по графику сменности в пределах нормальной продолжительности служебного времени за учетный период, сотрудникам производится компенсационная выплата.
66. Компенсационная выплата, указанная в пункте 65 настоящего Порядка, производится за каждый час работы в соответствующих условиях в следующих размерах:
66.1. В нерабочие праздничные дни - одинарной часовой ставки.
66.2. В ночное время - 20 процентов часовой ставки.
________________
Постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 30, ст.3640).
67. Часовая ставка определяется путем деления размера должностного оклада сотрудника за месяц, за который производится выплата, на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.