Таблица 15
N | Наименование | Единица | Значение показателя | Базовое | Источник | ||||
п/п | показателя производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и оценки условий труда | измерения | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | значение показателя | информации |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | |||||||||
1.1 | Численность пострадавших на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих | Количество несчастных случаев на 1000 работающих | 1,1 | 1,1 | 1,1 | 1,0 | 1,0 | 1,06 | Петростат |
1.2 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | чел. | 45 | 45 | 24 | 30 | 28 | 34 | ГИТ |
1.3 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на один рабочий день и более | чел. | 1967 | 1925 | 1900 | 2151 | 1970 | 1983 | ГУ РО ФСС РФ |
1.4 | Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего | Количество дней | 60 | 62 | 67 | 61 | 72 | 64 | ГУ РО ФСС РФ |
1.5 | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих | Количество смертельных несчастных случаев на 1000 работающих | 0,035 | 0,025 | 0,037 | 0,041 | 0,024 | 0,032 | Петростат |
1.6 | Численность лиц с впервые установленным в текущем году профессиональным заболеванием | чел. | 156 | 186 | 115 | 48 | 49 | 111 | Роспотребнадзор |
2. Оценка условий труда | |||||||||
2.1 | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | ед. | 82315 | 327313 | 407322 | 529469 | 460327 | 361349 | ГИТ, КТЗН, |
3. Условия труда | |||||||||
3.1 | Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | тыс.чел. | 587,6 | 491,6 | 600,7 | 661,9 | 691,7 | 606,7 | ГУ РО ФСС РФ |
3.2 | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | % | 18,0 | 15,5 | 19,1 | 20,4 | 21,3 | 18,9 | ГУ РО ФСС РФ |
По данным Росстата, в 2019 году численность пострадавших с утратой трудоспособности на один рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих в Санкт-Петербурге составила 1,0 (как и в 2018 году), по Российской Федерации этот показатель равен 1,2 (как и в 2018 году), а по Северо-Западному федеральному округу - 1,3.
В Санкт-Петербурге в 2019 году коэффициент травматизма со смертельным исходом существенно снизился по сравнению с предыдущим годом и составил 0,024 (в 2018 году - 0,041), что значительно ниже, чем по Российской Федерации в целом (0,053) и по Северо-Западному федеральному округу (0,044).
В 2019 году от работодателей поступило 245 извещений о несчастных случаях. Проведено 238 расследований несчастных случаев, из них 136 тяжелых и 28 несчастных случаев со смертельным исходом. По результатам расследования 81 несчастный случай квалифицирован как "не связанный с производством". Наибольшее количество несчастных случаев в Санкт-Петербурге наблюдается в организациях, осуществляющих деятельность в сфере: строительства (26,6 процента - в 2019 году, 27,3 процента - в 2018 году), обрабатывающего производства (15,2 процента - в 2019 году, 18,5 процента - в 2018 году), оптовой и розничной торговли (7,6 процента - в 2019 году, 12 процента - в 2018 году).
Причины несчастных случаев определяются в ходе расследования в соответствии с классификаторами причин несчастных случаев и видов происшествий согласно формам отчетности, утвержденными приказом Федеральной службы по труду и занятости от 21.02.2005 N 21.
В 2019 году самой частой причиной произошедших несчастных случаев остается неудовлетворительная организация производства работ, вторая причина - несовершенство технологического процесса.
Анализ несчастных случаев показал, что факторами, способствующими их возникновению, являются: отсутствие эффективных экономических механизмов стимулирования работодателей в обеспечении безопасных условий труда; отсутствие в организациях, особенно малого бизнеса, контроля за состоянием условий труда на рабочих местах и эффективной профилактической работы по предупреждению производственного травматизма.
В настоящее время особое внимание уделяется организации работодателями процедуры управления профессиональными рисками, входящей в систему управления охраной труда, соответствию ее требованиям приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда", вопросам идентификации опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, мероприятиям по снижению уровней профессиональных рисков.
По данным Росстата на конец 2019 года, наибольший удельный вес работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, приходится на организации, осуществляющие деятельность в сфере: транспортировки и хранения - 33,5 процента (32,4 процента в 2018 году); добычи полезных ископаемых и обрабатывающего производства - 27,2 процента (27,6 процента в 2018 году), строительства - 21,8 процента (как и в 2018 году).
В 2019 году в Санкт-Петербурге зарегистрировано 55 случаев впервые установленных диагнозов хронических профессиональных заболеваний у 49 человек, в том числе у женщин - 6 случаев (в 2018 году - 52 случая у 48 человек, в том числе у женщин - 11 случаев). Острые профессиональные заболевания (отравления) на протяжении последних 15 лет в Санкт-Петербурге не регистрируются.
По сравнению с 2017 годом в 2019 году число случаев хронических профессиональных заболеваний снизилось в 2,2 раза.
Снижение числа случаев хронических профессиональных заболеваний произошло, в основном за счет работников водного и воздушного транспорта. В 2019 году, как и в предыдущие годы, большая часть профессиональных заболеваний - 67,2 процента от всех случаев, зарегистрирована среди докеров-механизаторов Морского порта Санкт-Петербург и пилотов авиакомпаний Санкт-Петербурга (в 2018 году - 63,4 процента, в 2017 году - 77,4 процента).
Показатель профессиональной заболеваемости на 10 тыс. работающих составил в 2019 году - 0,18 (в 2018 году - 0,17; в 2017 году - 0,39), что ниже значения данного показателя по Российской Федерации в 6,5 раза.
Структура профессиональной патологии в зависимости от воздействия вредных производственных факторов и факторов трудового процесса в Санкт-Петербурге на протяжении многих лет остается одинаковой: на первом месте - профессиональная патология, связанная с физическими перегрузками и перенапряжением отдельных органов и систем (67,2 процента); на втором месте - заболевания, связанные с воздействием физических факторов (20,0 процентов); на третьем месте - заболевания, вызванные воздействием промышленных аэрозолей, биологических факторов аллергические заболевания (13,8 процента). В 2019 году возраст заболевших и средний стаж работы в контакте с вредным производственным фактором остался на уровне прошлых лет: средний возраст заболевших составил 55 лет (в 2018 году - 50 лет), средний стаж работы в контакте с вредным производственным фактором - 24 года (в 2018 году - 25 лет).
Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах.
По данным Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда, в период с 1 января 2014 года по конец 2019 года оценка условий труда проведена на 1824 тыс. рабочих мест, 1224 тыс. рабочих мест прошли процедуру декларирования (вредные производственные факторы не идентифицированы).