О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.06.2014 N 490
12.1. Паспорт подпрограммы 5
1
Исполнители подпрограммы 5 (соисполнители государственной программы и (или) ответственный исполнитель государственной программы
ИОГВ
2
Участники государственной программы (в части реализации подпрограммы 5)
ГИТ, ГУ РО ФСС РФ, ЛФП, РОР СПП
3
Цели подпрограммы 5
Улучшение условий и охраны труда работающих в Санкт-Петербурге. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
4
Задачи подпрограммы 5
1.Обеспечение проведения специальной оценки условий труда работающих в организациях, расположенных на территории Санкт-Петербурга. 2. Реализация превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, включая совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения. 3. Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда на основе современных технологий. 4. Совершенствование нормативной правовой базы Санкт-Петербурга в области охраны труда. 5. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда. 6. Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
5
Региональные проекты, реализуемые в рамках подпрограммы 5
-
6
Объемы финансирования подпрограммы 5
-
7
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы 5
Снижение рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; уменьшение к 2025 году количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего до 61 дней; снижение смертности среди трудоспособного населения от предотвратимых причин; снижение к 2025 году численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в расчете на 1 тыс. работающих до 0,028; обеспечение оптимальных и допустимых условий труда работников организаций, расположенных на территории Санкт-Петербурга; снижение к 2025 году удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников до 18,6 процента