3.1. Кадровый совет при Губернаторе Ленинградской области на заседании, проводимом в срок до 20 декабря текущего года, принимает решения о размерах премии (в процентах) руководителю Представительства с учетом показателей, определенных пунктом 1.4 настоящего Положения, а также размеров ежемесячных денежных поощрений за первый и второй месяцы четвертого квартала.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 декабря 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 94-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года. - См. предыдущую редакцию)
Размер премиального фонда (в процентах) Представительства, направляемый на распределение, соответствует размеру премии (в процентах) руководителя Представительства, установленному на кадровом совете при Губернаторе Ленинградской области, если иное решение не принимается на кадровом совете при Губернаторе Ленинградской области либо Губернатором Ленинградской области.
Гражданским служащим (лицам, не являющимся гражданскими служащими), допустившим нарушения, повлекшие снижение размера премиального фонда Представительства, снижается размер премии не менее размера снижения премиального фонда Представительства (в процентном выражении).
(Абзац дополнительно включен с 12 декабря 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 94-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
В случае если на кадровом совете при Губернаторе Ленинградской области либо Губернатором Ленинградской области принимается решение о неснижении размера премиального фонда Представительства, гражданским служащим (лицам, не являющимся гражданскими служащими), допустившим нарушения, повлекшие снижение размера премии руководителю Представительства, суммы премий снижаются в размере не менее размера снижения премии руководителя Представительства (в процентном выражении).
(Абзац дополнительно включен с 12 декабря 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 94-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
Решение о снижении премии принимается на кадровом совете при Представительстве и оформляется протоколом кадрового совета Представительства.
(Абзац дополнительно включен с 12 декабря 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 94-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
При невыявлении конкретных гражданских служащих (лиц, не являющихся гражданскими служащими), допустивших нарушения, повлекшие снижение размера премии руководителю Представительства, всем государственным служащим (лицам, не являющимся гражданскими служащими) Представительства размер премии снижается в размере снижения премии руководителя (в процентном выражении).
(Абзац дополнительно включен с 12 декабря 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 94-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
Объем средств, получившийся в результате снижения размеров премий гражданским служащим (лицам, не являющимся гражданскими служащими), в том числе допустившим нарушения, направляется в премиальный фонд Представительства для последующего исполнения.
(Абзац дополнительно включен с 12 декабря 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 94-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
Сотрудник Представительства, ответственный за расчет и выплату премий, учитывает при расчете премии сведения о гражданских служащих и лицах, не являющихся гражданскими служащими, в отношении которых установлен факт совершения дисциплинарного проступка и (или) совершения коррупционного правонарушения, за исключением ситуаций, отнесенных к несущественным проступкам в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и вынесенного (принятого) решения о примененном виде взыскания.
(Абзац дополнительно включен с 12 декабря 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 94-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
3.2. Сотрудник Представительства, ответственный за расчет и выплату премий, в срок до 22 декабря отчетного года осуществляет подготовку расчетной информации с учетом решений Губернатора Ленинградской области и кадрового совета при Губернаторе Ленинградской области:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 декабря 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 94-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года. - См. предыдущую редакцию)
1) об общем премиальном фонде (в рублях) Представительства, сформированном за счет экономии по всем составляющим фонда оплаты труда Представительства, образованной за два месяца текущего квартала, и ожидаемой экономии по общему премиальному фонду на 31 декабря текущего года;
2) о премиальном коэффициенте для расчета премии;
3) о размере премии руководителю Представительства (в рублях);
4) о премиальном фонде Представительства к распределению (в рублях).
Расчетная информация подготавливается в отношении лиц, указанных в пункте 1.5 настоящего Положения, на последний рабочий день ноября, расчет производится по формулам согласно приложению к настоящему Положению.
В целях согласования результатов расчетов для выплаты премии по итогам работы за четвертый квартал сотрудник Представительства, ответственный за расчет и выплату премий, направляет докладную записку Губернатору Ленинградской области с информацией о размере премиального коэффициента и о размере премии руководителя Представительства.
(Абзац дополнительно включен с 12 декабря 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 94-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года)
3.3. Сотрудник Представительства, ответственный за расчет и выплату премий, в срок до 23 декабря отчетного года:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 декабря 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 94-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года. - См. предыдущую редакцию)
а) направляет в Администрацию Губернатора и Правительства Ленинградской области докладную записку, согласованную Губернатором Ленинградской области, с размером премии (в рублях) руководителю Представительства;
(Подпункт в редакции, введенной в действие с 12 декабря 2023 года постановлением Губернатора Ленинградской области от 11 декабря 2023 года N 94-пг, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года. - См. предыдущую редакцию)