Приложение 20
к Инструкции
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к увольнению из органов внутренних дел по пункту _____ статьи
58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации
____________________________________________________________________
(полная формулировка основания для увольнения)
____________________________________________________________________
(специальное звание, фамилия, имя, отчество,
____________________________________________________________________
личный номер, занимаемая должность)
____________________________________________________________________
Число, месяц и год рождения ________________________________________
Образование ________________________________________________________
Служба в Вооруженных Силах, МБ и МВД Российской Федерации___________
____________________________________________________________________
Выслуга лет согласно расчету на "____"_____________19 г.
календарная ________________, в льготном исчислении_________________
СОДЕРЖАНИЕ
Степень годности к военной службе______________________________
____________________________________________________________________
Когда и кем проведена беседа об увольнении, отношение сотрудника к
увольнению__________________________________________________________
____________________________________________________________________
Подлежит направлению для постановки на воинский учет в _____________
____________________________________________________________________
Предложения о мерах поощрения ______________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Семейное положение (состав семьи с указанием возраста детей)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Начальник (командир) __________________________________
" "____________ 19___г. (должность, специальное звание,
__________________________________
фамилия, подпись)
ЗАКЛЮЧЕНИЕ СТАРШИХ НАЧАЛЬНИКОВ
"___"____________19___г.
"___"____________19___г.
РЕШЕНИЕ ПО ПРЕДСТАВЛЕНИЮ
"___"____________19___г.
С представление ознакомлен ____________________________
Примечания:
1. В представлении указываются следующие данные:
- специальное звание, фамилия, имя, имя, отчество увольняемого; его личный номер (для лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава); полное (без сокращений) наименование должности, а также дата освобождения от должности, если таковое произведено, либо наименование органа внутренних дел, в распоряжении которого находится увольняемый, и дата зачисления в распоряжение (в случае организационно-штатных изменений). При реорганизации органа внутренних дел, где увольняемый проходил службу, перед его наименованием добавляются слова "бывшего" или "бывшей".
- об образовании - в формулировках, установленных для заполнения соответствующих строк в послужном списке;
- о службе в Вооруженных Силах, МБ и МВД - месяц и год начала службы. Если в службе имелись перерывы, то записываются последовательно все периоды состояния на службе с указанием месяца и года поступления на службу и увольнения;
- о выслуге лет - количество лет, месяцев и дней службы. При наличии у увольняемого права на пенсию за выслугу лет стаж службы указывается в точном соответствии с расчетом выслуги лет, составленным и оформленным в установленном порядке;
- в разделе "Содержание" кратко излагаются сведения, характеризующие увольняемого за весь период его службы в системе МВД; указываются дата последней аттестации и выводы по ней; мотивы и обстоятельства, не отраженные в прилагаемой аттестации, подтверждающие необходимость увольнения;
- о степени годности увольняемого к службе - когда и какой военно-врачебной комиссией освидетельствован, когда и кем утверждено свидетельство о болезни с приведением из него дословной формулировки о степени годности данного лица к военной службе. Если увольняемый сотрудник на медицинское освидетельствование не направлялся, указывается причина этого;
- о направлении для постановки на воинский учет с наименованием соответствующего военного комиссариата;
- о мерах поощрения - предложение (ходатайство) о поощрении, награждении, если это поощрение не входит в компетенцию начальника, подписавшего представление. При отсутствии предложений в графе следует указать: "не имеется".
2. В раздел "Заключение старших начальников" последовательно заносятся решения вышестоящих прямых начальников.
При согласии старшего начальника с представлением об увольнении он излагает свое решение, а также ходатайство о поощрении (если поощрение увольняемого необходимо произвести вышестоящим начальником).
При несогласии с увольнением либо оформлением представления старший начальник вправе возвратить представление подписавшему его начальнику с соответствующем резолюцией.
Во всех случаях окончательное решение начальника об отказе в увольнении, изменении основания для увольнения или задержке увольнения, а также причины, послужившие основанием для такого решения, объявляются под расписку сотруднику, представленному к увольнению (через начальника подразделения, в котором он проходит службу, или кадровый аппарат органа внутренних дел).
3. В раздел "Решение по представлению" вносится запись о содержании решения по представлению, принятого начальником, пользующимся правом увольнения.