Недействующий

Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины" (извлечение) (с изменениями на 21 апреля 1988 года) (не действует на территории РФ на основании приказа Минтруда России от 29.12.2016 N 848)

6. О сохранении непрерывного стажа работы при увольнении по собственному желанию

6.1. Согласно пункту 9 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 28 июля 1983 года N 745 при увольнении по собственному желанию без уважительных причин непрерывный стаж работы сохраняется, если перерыв в работе не превышает трех недель (21 календарного дня). Это правило применяется при увольнении, начиная с 1 сентября 1983 года.

6.2. При увольнении по собственному желанию по уважительным причинам (часть первая статьи 16 Основ законодательства Союза ССР и союзных республик о труде в редакции Указа Президиума Верховного Совета СССР от 12 августа 1983 года) непрерывный стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если законодательством не установлены более длительные сроки сохранения непрерывного трудового стажа.

При решении вопроса о том, является ли причина увольнения по собственному желанию уважительной, следует руководствоваться разъяснением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 9 июля 1980 года N 5/12-21 "О порядке применения пункта 16 постановления ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 года N 1117 "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести кадров в народном хозяйстве".