1. Лицам, указанным в пункте 1 статьи 1 настоящего Закона, при достижении ими возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, независимо от прекращения ими трудовой деятельности предоставляются следующие меры социальной поддержки:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 13 апреля 2017 года Законом Московской области от 7 апреля 2017 года N 48/2017-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
1) бесплатные изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов, металлокерамики, других дорогостоящих материалов и искусственных имплантатов) в медицинских организациях в соответствии с перечнем, утвержденным центральным исполнительным органом государственной власти Московской области, уполномоченным в сфере здравоохранения. В исключительных случаях изготовление протезов из драгоценных металлов, металлокерамики и других дорогостоящих материалов разрешается в порядке и на условиях, установленных Правительством Московской области;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 18 декабря 2013 года Законом Московской области от 12 декабря 2013 года N 158/2013-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 8 июня 2024 года Законом Московской области от 24 мая 2024 года N 80/2024-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
Установленная мера социальной поддержки предоставляется указанным лицам, за исключением лиц, социальная поддержка которым установлена законодательством Российской Федерации.
(Абзац дополнительно включен с 1 января 2007 года Законом Московской области от 21 декабря 2006 года N 235/2006-ОЗ)
2) пункт утратил силу с 13 июля 2023 года - Закон Московской области от 11 июля 2023 года N 143/2023-ОЗ, - см. предыдущую редакцию;
3) ежемесячная денежная компенсация расходов по оплате услуг местных телефонных соединений в размере 220 рублей;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2012 года Законом Московской области от 2 декабря 2011 года N 204/2011-ОЗ, - см. предыдущая редакция)
Установленная мера социальной поддержки предоставляется указанным лицам, за исключением лиц, социальная поддержка которым установлена законодательством Российской Федерации.
(Абзац дополнительно включен с 1 июля 2007 года Законом Московской области от 11 июня 2007 года N 85/2007-ОЗ)
4) ежемесячная денежная компенсация в размере 50 процентов платы за занимаемую общую площадь жилого помещения в пределах стандарта нормативной площади жилого помещения, установленного законом Московской области, но не более фактического размера занимаемой общей площади жилого помещения:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 16 июля 2024 года Законом Московской области от 4 июля 2024 года N 116/2024-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения;
взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме - для собственников жилых помещений.
Установленная настоящим пунктом ежемесячная денежная компенсация расходов на уплату взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме рассчитывается исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц в пределах стандарта нормативной площади жилого помещения, используемого для расчета субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, установленного законом Московской области, но не более фактического размера общей площади жилого помещения.
Установленные настоящим пунктом меры социальной поддержки предоставляются указанным лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от формы собственности жилищного фонда, и распространяются на нетрудоспособных членов семьи ветерана труда, указанных в пункте 43 статьи 1 настоящего Закона;
(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 февраля 2016 года Законом Московской области от 25 февраля 2016 года N 10/2016-ОЗ, применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2016 года. - См. предыдущую редакцию)
5) ежемесячная денежная компенсация в размере 50 процентов стоимости коммунальных услуг (холодное и горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение, газоснабжение (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопление (теплоснабжение), обращение с твердыми коммунальными отходами);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 31 января 2019 года Законом Московской области от 28 января 2019 года N 3/2019-ОЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года. - См. предыдущую редакцию)
лицам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - ежемесячная денежная компенсация в размере 50 процентов:
стоимости платы за твердое топливо при наличии печного отопления и транспортных услуг для его доставки;
стоимости платы за природный газ или бытовой газ в баллонах и электроэнергию, используемые для отопления.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 3 октября 2020 года Законом Московской области от 29 сентября 2020 года N 184/2020-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
Ежемесячная денежная компенсация предоставляется в пределах стандарта нормативной площади жилого помещения, установленного законом Московской области, но не более фактического размера занимаемой общей площади жилого помещения, и нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых органами государственной власти Московской области, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Обеспечение топливом ветеранов труда производится в первоочередном порядке. Установленные меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются лицам, проживающим в жилых помещениях независимо от формы собственности жилищного фонда;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года Законом Московской области от 26 ноября 2010 года N 145/2010-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 16 июля 2024 года Законом Московской области от 4 июля 2024 года N 116/2024-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 сентября 2010 года Законом Московской области от 26 июля 2010 года N 106/2010-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
6) при продолжении трудовой деятельности - предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска в удобное время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;