(статья в ред. Закона Московской области от 07.10.2005 N 215/2005-ОЗ)
1. Формирование расходов на выплату денежного содержания лиц, замещающих государственные должности, и гражданских служащих осуществляется за счет средств, предусмотренных бюджетом Московской области на соответствующий год в составе фондов оплаты труда по государственным органам.
2. Фонд оплаты труда в расчете на год в государственных органах формируется с учетом средств на выплату:
1) по каждой государственной должности:
- 12 должностных окладов;
- оклада за классный чин в размере 3 должностных окладов;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года Законом Московской области от 17 октября 2008 года N 146/2008-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере 3,6 должностного оклада;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года Законом Московской области от 17 октября 2008 года N 146/2008-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
- надбавки к должностному окладу за особые условия работы в размере 24 должностных окладов;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 30 декабря 2013 года N 183/2013-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с учетом размеров, установленных настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Московской области;
(абз. в ред. Закона Московской области от 08.12.2006 N 215/2006-ОЗ)
- единовременной выплаты к отпуску в размере 1,5 должностного оклада;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года Законом Московской области от 17 октября 2008 года N 146/2008-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
- материальной помощи в размере 3 должностных окладов;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года Законом Московской области от 17 октября 2008 года N 146/2008-ОЗ, - см. предыдущую редакцию)
- премии по итогам работы за квартал, год в размере 6,5 должностного оклада;
(Абзац дополнительно включен с 1 января 2011 года Законом Московской области от 17 октября 2008 года N 146/2008-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 30 декабря 2013 года N 183/2013-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
2) по каждой должности гражданской службы Московской области:
- 12 должностных окладов;
- оклада за классный чин в размере 3 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере 3 должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы Московской области в размере 13,2 должностного оклада;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Московской области от 1 ноября 2022 года N 178/2022-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
- премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в размере 6,5 должностного оклада;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года Законом Московской области от 17 октября 2008 года N 146/2008-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 30 декабря 2013 года N 183/2013-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 7 мая 2022 года Законом Московской области от 5 мая 2022 года N 67/2022-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
- ежемесячных денежных поощрений в размере 8,4 должностного оклада;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2011 года Законом Московской области от 17 октября 2008 года N 146/2008-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 30 декабря 2013 года N 183/2013-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)