Недействующий

О дополнительных гарантиях социальной защиты сотрудников и работников органов внутренних дел и их подразделений, осуществляющих охрану общественного порядка на территории Московской области, членов их семей ... (с изменениями на 26 января 2012 года) (утратил силу с 01.01.2013 на основании Закона Московской области от 18.12.2012 N 196/2012-ОЗ)

Статья 2  

____________________________________________________________________

Действие статьи 2 приостановлено с 1 января 2012 года, - Закон Московской области от 26 января 2012 года N 2/2012-ОЗ.

____________________________________________________________________

     

1. Установить дополнительные гарантии социальной защиты в виде ежемесячных выплат в размере 30000 рублей сверх установленного размера денежного довольствия (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2009 года Законом Московской области от 19 декабря 2008 года N 207/2008-ОЗ, - см. предыдущую редакцию):

1.1. Выполняющим (выполнявшим) служебно-боевые задачи на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации сотрудникам Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Московской области, подчиненных ему территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне и их подразделений (пункт в редакции, введенной в действие с 5 ноября 2011 года Законом Московской области от 14 октября 2011 года N 160/2011-ОЗ, - см. предыдущую редакцию);

1.2. Пункт утратил силу с 5 ноября 2011 года - Закон Московской области от 14 октября 2011 года N 160/2011-ОЗ, - см. предыдущую редакцию;

1.3. Сотрудникам органов внутренних дел и их подразделений, откомандированным на контрактной основе для выполнения служебно-боевых задач на территорию Северо-Кавказского региона Российской Федерации и проходившим до указанного откомандирования службу в Главном управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Московской области, подчиненных ему территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне и их подразделениях (на срок действия соответствующего контракта) (пункт в редакции, введенной в действие с 5 ноября 2011 года Законом Московской области от 14 октября 2011 года N 160/2011-ОЗ, - см. предыдущую редакцию).

2. Установить, что сотрудникам, указанным в части первой настоящей статьи, получившим ранения и (или) увечья в связи с выполнением служебно-боевых задач на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации, выплаты, предусмотренные частью первой настоящей статьи, производятся за весь срок соответствующей командировки (действия соответствующего контракта) без учета времени их фактического пребывания на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации в связи с выполнением служебно-боевых задач.

3. Установить, что в случае гибели сотрудников, указанных в части первой настоящей статьи, в связи с выполнением ими служебно-боевых задач на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации выплаты, предусмотренные частью первой настоящей статьи, производятся в равных долях членам их семей за весь срок соответствующей командировки указанных сотрудников (срок действия соответствующего контракта) без учета времени их фактического пребывания на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации в связи с выполнением служебно-боевых задач.

4. Ежемесячные выплаты, предусмотренные частью первой настоящей статьи, не выплачиваются в случае гибели (смерти) сотрудника Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Московской области, подчиненных ему территориальных органов Министерства внутренних дел Российской Федерации на районном уровне и их подразделений, наступившей (абзац в редакции, введенной в действие с 5 ноября 2011 года Законом Московской области от 14 октября 2011 года N 160/2011-ОЗ, - см. предыдущую редакцию):

вследствие противоправных действий указанного сотрудника;

вследствие добровольного приведения указанным сотрудником себя в состояние алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

вследствие самоубийства;

во время пребывания указанного сотрудника на отдыхе или в отпуске, если его гибель (смерть) не связана с осуществлением им служебной деятельности.