ЗАКОН

МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 11 февраля 2005 года N 40/2005-ОЗ

О порядке и условиях предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков государственным гражданским служащим Московской области

(с изменениями на 18 июля 2015 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 23 декабря 2016 года на основании
Закона Московской области от 7 декабря 2016 года N 156/2016-ОЗ
____________________________________________________________________

Принят
 постановлением
 Московской областной Думы
 от 26 января 2005 года N 6/126-П

Настоящий Закон определяет порядок и условия предоставления ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков государственным гражданским служащим Московской области.

 Статья 1

Государственным гражданским служащим Московской области (далее - гражданский служащий) предоставляются ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет (далее - отпуск за выслугу лет) и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день (далее - отпуск за ненормированный день).     

 Статья 2

Продолжительность отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), но не более 10 календарных дней.

Статья 3

Право на отпуск за выслугу лет в текущем календарном году возникает у гражданского служащего со дня достижения стажа гражданской службы, необходимого для его предоставления.

Отпуск за выслугу лет предоставляется гражданскому служащему в течение календарного года, но не ранее возникновения у него права на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с отпуском за выслугу лет.

В первый год работы, в том числе в случае перевода гражданского служащего из одного государственного органа в другой, отпуск за выслугу лет предоставляется в количестве полных дней пропорционально отработанному в этом рабочем году времени.

При увольнении гражданского служащего, в том числе в связи с переводом из одного государственного органа в другой, по прежнему месту работы выплачивается денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска за выслугу лет.

В случае пересчета неправомерно уменьшенного стажа гражданской службы гражданский служащий вправе использовать не предоставленные ранее дни отпуска за выслугу лет, но не более чем за три года неправильно исчисленного стажа гражданской службы.

Не предоставленные ранее дни отпуска за выслугу лет могут быть использованы гражданским служащим в течение календарного года, в котором принято решение о пересчете неправомерно уменьшенного стажа гражданской службы.

(Статья в редакции, введенной в действие с 19 марта 2009 года Законом Московской области от 11 марта 2009 года N 20/2009-ОЗ, - см. предыдущую редакцию).

 Статья 4

Ненормированный день устанавливается для гражданских служащих, замещающих высшие и главные должности гражданской службы. Для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы иных групп, ненормированный день устанавливается  в соответствии со служебным распорядком органа государственной власти Московской области, государственного органа Московской области (далее - государственного органа) по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.

Гражданским служащим, имеющим ненормированный день,  предоставляется отпуск за ненормированный день, продолжительность которого определяется служебным распорядком государственного органа по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом  и не может быть менее трех  и более пяти календарных дней.

Право на отпуск за ненормированный день возникает у гражданского служащего независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного дня.

Отпуск за ненормированный день предоставляется сверх ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года пропорционально времени отработанному в условиях ненормированного дня.     

 Статья 5

Отпуск за выслугу лет и отпуск за ненормированный день гражданскому служащему может быть перенесен на следующий календарный год:

1) по заявлению гражданского служащего с согласия соответствующего руководителя;

2) по инициативе соответствующего руководителя с согласия гражданского служащего.

Запрещается непредоставление гражданскому служащему отпуска за выслугу лет и отпуска за ненормированный день в течение двух лет подряд.      

 Статья 6

Уполномоченный Губернатором Московской области государственный орган дает разъяснения по применению настоящего Закона.

(Статья в редакции, введенной в действие с 24 июля 2015 года Законом Московской области от 18 июля 2015 года N 124/2015-ОЗ, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2015 года. - См. предыдущую редакцию)     

 Статья 7

Настоящий Закон вступает в силу с 1 февраля 2005 года.

Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившим силу Закон Московской области N 145/2001-ОЗ "О порядке и условиях предоставления дополнительных оплачиваемых отпусков государственным служащим Московской области".

Губернатор
     Московской области

     Б.В.Громов

11 февраля 2005 года

N 40/2005-ОЗ  

Редакция документа с учетом

изменений и дополнений подготовлена

ЗАО "Кодекс"