1. Гражданским служащим Московской области в соответствии со служебным распорядком государственного органа, служебным контрактом может устанавливаться дистанционное исполнение должностных обязанностей, с особенностями регулирования труда дистанционных работников, установленными Трудовым кодексом Российской Федерации.
(Часть в редакции, введенной в действие с 13 ноября 2020 года Законом Московской области от 11 ноября 2020 года N 219/2020-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
2. Порядок осуществления дистанционной профессиональной служебной деятельности гражданских служащих Московской области определяется служебным распорядком государственного органа и должностным регламентом гражданского служащего Московской области.
3. Перечень должностей гражданской службы, при замещении которых гражданским служащим Московской области устанавливается дистанционная профессиональная служебная деятельность, определяется правовым актом государственного органа.
4. Порядок материально-технического обеспечения дистанционной профессиональной служебной деятельности гражданских служащих Московской области устанавливается соответственно Губернатором Московской области и локальным правовым актом Московской областной Думы.
(Часть в редакции, введенной в действие с 18 марта 2023 года Законом Московской области от 3 марта 2023 года N 23/2023-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)
(Статья дополнительно включена с 11 ноября 2019 года Законом Московской области от 29 октября 2019 года N 209/2019-ОЗ)