Недействующий

МОСКОВСКАЯ  ОБЛАСТЬ

З А К О Н


ОБ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО  
 МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 февраля 2005 года на основании
Закона Московской области от 11 февраля 2005 года N 39/2005-ОЗ
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________


     Текст документа с изменениями, внесенными
     Законом Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ
___________________________________________________________________________________________________________     


Аттестация государственного служащего Московской области (далее - государственный служащий) проводится в целях установления соответствия государственного служащего замещаемой государственной должности государственной службы, а также решения вопроса о присвоении государственному служащему квалификационного разряда (классного чина Московской области), в том числе очередного. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )



Глава I. Общие положения

Статья 1


Аттестации подлежат государственные служащие, замещающие в органах государственной власти Московской области, иных государственных органах Московской области, образуемых в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Уставом Московской области и законами Московской области (далее - государственные органы) младшие, старшие, ведущие, главные и высшие государственные должности государственной службы.(в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Статья 2


Аттестация государственного служащего проводится не чаще одного раза в два года, но не реже одного раза в четыре года в сроки, установленные Советом по вопросам государственной службы.(в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Глава II. Организация проведения аттестации

Статья 3


Для проведения аттестации:

Совет по вопросам государственной службы (далее - Совет):

- принимает решения о сроках проведения аттестации государственных служащих;

- утверждает состав аттестационных комиссий, утверждает график проведения аттестации Высшей аттестационной комиссией;(в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

- направляет своих представителей для включения в состав аттестационных комиссий.

Управление государственной и муниципальной службы Московской области: (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

- разрабатывает проекты нормативных правовых актов, связанных с организацией проведения аттестации, для рассмотрения на Совете;

- составляет списки руководителей органов исполнительной государственной власти, подлежащих аттестации в Высшей аттестационной комиссии;

- утверждает списки государственных служащих, подлежащих аттестации Высшей аттестационной комиссией, и сообщает им о дате, времени и месте проведения аттестации.(в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Руководитель государственного органа: (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

- формирует аттестационную комиссию;

- на основании установленных Советом сроков утверждает график проведения аттестации государственных служащих, не подлежащих аттестации Высшей аттестационной комиссией. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Кадровое подразделение государственного органа:(в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

- составляет списки государственных служащих, подлежащих аттестации;

- подготавливает документы для аттестационной комиссии, определенные настоящим Законом;

- сообщает государственным служащим о дате, времени и месте проведения аттестации. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Статья 4


Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и других членов комиссии. Председателем комиссии является руководитель государственного органа или его заместитель.

Высшую аттестационную комиссию формирует и возглавляет Губернатор Московской области.

В состав аттестационной комиссии могут включаться представители кадровой, юридической служб государственного органа, представитель соответствующего профсоюзного органа, независимый эксперт.(в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Статья 5


График проведения аттестации доводится до сведения каждого аттестуемого государственного служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.



Статья 6


В графике указываются:

- фамилия, имя, отчество государственного служащего, подлежащего аттестации, наименование замещаемой им государственной должности государственной службы, наименование государственного органа и его структурного подразделения, в которых эта должность замещается; (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

- дата и время проведения аттестации;

- дата представления в аттестационную (Высшую аттестационную) комиссию необходимых документов с указанием лиц, ответственных за их подготовку. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Статья 7


Не позднее чем за две недели до начала проведения аттестации, кадровое подразделение государственного органа по представлению непосредственного руководителя подлежащего аттестации государственного служащего передает в аттестационную комиссию: (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

- подписанный непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем отзыв на подлежащего аттестации государственного служащего; (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

- аттестационный лист с данными предыдущей аттестации (при последующих аттестациях);

- должностную инструкцию по соответствующей государственной должности государственной службы, иные документы, определяющие его права и обязанности по замещаемой должности. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Отзыв должен содержать сведения о результатах служебной деятельности государственного служащего с предлагаемой оценкой аттестации. Форму отзыва устанавливает Управление государственной и муниципальной службы Московской области. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Кадровое подразделение государственного органа не позднее чем за неделю до начала аттестации знакомит под расписку каждого государственного служащего с представленным отзывом о его служебной деятельности. При этом аттестуемый государственный служащий до дня проведения аттестации вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за предшествующий период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Статья 8


Аттестации не подлежат государственные служащие:

- замещающие государственную должность государственной службы соответствующей группы менее года;

- достигшие предельного возраста, установленного для замещения государственной должности государственной службы;

- беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет;

- находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска;

- в течение года с момента присвоения им квалификационного разряда (классного чина Московской области). (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Статья 9


Абзац исключен. - Закон Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ  

Высшая аттестационная комиссия проводит аттестацию государственных служащих, замещающих государственные должности государственной службы, назначение на которые осуществляется Губернатором Московской области, иных государственных служащих, которые в соответствии с законом Московской области претендуют на присвоение классного чина государственный советник Московской области 3 класса.(в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Документы для аттестации, предусмотренные статьей 7 настоящего Закона, представляются в Управление государственной и муниципальной службы Московской области кадровым подразделением соответствующего государственного органа не позднее чем за месяц до проведения аттестации и подписываются:

- на руководителя государственного органа - членом Правительства Московской области в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства Московской области;

- на иных государственных служащих, подлежащих аттестации Высшей аттестационной комиссией, - руководителем соответствующего государственного органа, министром Правительства Московской области - руководителем Аппарата Правительства Московской области.(в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Глава III. Проведение аттестации

Статья 10


Аттестация проводится в присутствии аттестуемого государственного служащего. Государственный служащий, являющийся членом аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии, проходит аттестацию на общих основаниях. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

В случае неявки государственного служащего на заседание аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии без уважительных причин комиссия может провести аттестацию в его отсутствие. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Аттестационная (Высшая аттестационная) комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения государственного служащего и в случае необходимости - его непосредственного руководителя о служебной деятельности аттестуемого государственного служащего. Аттестационная (Высшая аттестационная) комиссия в целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым дополнительных сведений о его служебной деятельности и его заявления о несогласии с представленным отзывом вправе перенести аттестацию на очередное заседание комиссии. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Статья 11


Заседание аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от числа членов комиссии. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Статья 12


Оценка служебной деятельности государственного служащего основывается на:

- соответствии государственного служащего замещаемой им государственной должности государственной службы; (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

- определении участия государственного служащего в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач;

- сложности выполняемой государственным служащим работы и ее результативности.

При проведении аттестации должны учитываться профессиональные знания государственного служащего, опыт работы, повышение квалификации и переподготовка, а также в отношении лиц, замещающих высшие, главные и ведущие государственные должности государственной службы, организаторские способности. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Статья 13


Решение об оценке профессиональных качеств государственного служащего, а также рекомендации аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии принимаются в отсутствие аттестуемого и его непосредственного руководителя открытым или тайным голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии. При равенстве голосов государственный служащий признается соответствующим замещаемой государственной должности государственной службы. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Проходящий аттестацию государственный служащий, являющийся членом аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии, в голосовании не участвует. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Если член комиссии не согласен с решением, принятым большинством голосов, он вправе изложить в письменном виде свое особое мнение, которое приобщается к протоколу.



Статья 14


В результате аттестации государственному служащему дается одна из следующих оценок:

- соответствует замещаемой государственной должности государственной службы;

- соответствует замещаемой государственной должности государственной службы при условии выполнения рекомендаций аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии по его служебной деятельности; (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

- не соответствует замещаемой государственной должности государственной службы.

Статья 15


Аттестационная (Высшая аттестационная) комиссия по результатам аттестации вправе вносить на рассмотрение Губернатора Московской области, руководителя государственного органа мотивированные рекомендации о присвоении квалификационного разряда (классного чина Московской области), о повышении (понижении) государственного служащего в должности, об изменении надбавки за особые условия службы (сложность, напряженность, специальный режим работы), о включении в резерв на выдвижение на вышестоящую должность государственной службы. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Статья 16


Оценка аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии заносится в аттестационный лист государственного служащего. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и другими членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании и принимавшими участие в голосовании. С аттестационным листом государственный служащий знакомится под расписку в течение семи дней со дня аттестации. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Все оценки аттестации заносятся в итоговую ведомость, подписываемую секретарем аттестационной (Высшей аттестационной) комиссии. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Форму аттестационного листа и итоговой ведомости устанавливает Управление государственной и муниципальной службы Московской области. (в ред. Закона Московской области от 19.12.2001 N 233/2001-ОЗ )

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»