Задачами социального партнерства в Московской области являются:
- реализация социально-трудовых прав и гарантий граждан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области; (в ред. Закона Московской области от 16.05.2002 N 40/2002-ОЗ)
- развитие договорного регулирования социально-трудовых вопросов, включая установление в соглашениях минимальных социально-трудовых нормативов, в том числе минимальной заработной платы в Московской области (абзац в редакции, введенной в действие с 12 декабря 2007 года Законом Московской области от 23 ноября 2007 года N 203/2007-ОЗ, - см. предыдущую редакцию);
- содействие разрешению конфликтных ситуаций, возникающих в сфере социально-трудовых отношений;
- укрепление и развитие социально-трудовых отношений на демократических принципах;
- создание условий для обеспечения занятости населения Московской области и развития рынка труда.