Действующий

Об охране труда в Московской области (с изменениями на 13 октября 2023 года)

 Статья 8. Полномочия центральных исполнительных органов государственной власти Московской области в сфере охраны труда  


К полномочиям центральных исполнительных органов государственной власти Московской области в сфере охраны труда относятся:

1) разработка мероприятий по улучшению условий и охраны труда, определение источников финансирования мероприятий, организация контроля за их выполнением;

2) участие в разработке и реализации государственных программ Московской области улучшения условий и охраны труда;

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2009 года Законом Московской области от 27 декабря 2008 года N 237/2008-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Законом Московской области от 27 июля 2013 года N 103/2013-ОЗ, распространяется на правоотношения, возникающие в связи с составлением, рассмотрением, утверждением и исполнением бюджета Московской области, начиная с бюджета Московской области на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов. - См. предыдущую редакцию)

3) мониторинг состояния и условий охраны труда в организациях;

4) участие в разработке предложений о расходах на охрану труда за счет средств областного бюджета;

5) организационно-методическое руководство службами охраны труда в организациях;

6) распространение передового опыта по охране труда;

7) содействие в проведении специальной оценки условий труда;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 5 июня 2014 года Законом Московской области от 31 мая 2014 года N 60/2014-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)

8) подпункт утратил силу с 7 апреля 2022 года - Закон Московской области от 5 апреля 2022 года N 41/2022-ОЗ, - см. предыдущую редакцию;

9) участие в установленном порядке в организации обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций;

10) формирование банка нормативных правовых актов по условиям и охране труда, действующих в соответствующей отрасли;

11) доведение нормативных правовых актов по условиям и охране труда до организаций;

12) информирование центрального исполнительного органа государственной власти Московской области, в области охраны труда, о состоянии условий и охраны труда, принятых мерах по обеспечению требований охраны труда в организациях; (в ред. Закона Московской области от 15.12.2004 N 172/2004-ОЗ)

13) осуществление иных полномочий в сфере охраны труда в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области.