(название в ред.Закона Московской области от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
Объединения работодателей в сфере социального партнерства обязаны:
осуществлять свою деятельность в сфере коллективно-договорного регулирования трудовых и социально-экономических отношений на принципах социального партнерства;
выполнять условия и обязательства соглашений, заключенных в рамках социального партнерства;
оказывать консультационную и методическую помощь членам объединения работодателей по вопросам ведения коллективных переговоров, заключения коллективных договоров и соглашений, разрешения коллективных трудовых споров;
предоставлять комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений различного уровня, профессиональным союзам, органам исполнительной власти Московской области, органам местного самоуправления (органам по труду) информацию по социально-трудовым вопросам, необходимую для подготовки проектов соглашений, заключения соглашений и контроля за их выполнением (абзац в редакции, введенной в действие с 12 декабря 2007 года Законом Московской области от 23 ноября 2007 года N 203/2007-ОЗ, - см. предыдущую редакцию);
отчитываться перед своими членами о деятельности объединения работодателей в сфере социального партнерства в порядке, предусмотренном уставом объединения. (включен Законом Московской области от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)
Члены объединений работодателей обязаны соблюдать условия соглашений, заключенных объединениями работодателей, выполнять обязательства, предусмотренные этими соглашениями. (часть 2 включена Законом Московской области от 08.05.2003 N 50/2003-ОЗ)