Действующий

О Московской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (с изменениями на 6 июля 2016 года)

Статья 5. Основные права Комиссии


Комиссия имеет право:

проводить с органами государственной власти Московской области в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики в Московской области;

разрабатывать и вносить в органы государственной власти Московской области предложения о принятии законов и иных нормативных правовых актов Московской области в сфере социально-трудовых отношений;

запрашивать у органов исполнительной государственной власти, работодателей и профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях и коллективных договорах в целях выработки рекомендаций по развитию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, организации деятельности областных отраслевых, территориальных комиссий по регулированию социальнотрудовых отношений, а также информацию, связанную с осуществлением контрольных функций по реализации соглашений и коллективных договоров; (абз. в ред. Закона Московской области от 15.07.05 N 181/2005-ОЗ)


принимать участие в подготовке проектов законов, нормативных правовых и иных актов органов государственной власти Московской области в сфере социально-трудовых отношений (абзац в редакции, введенной в действие с 12 декабря 2007 года Законом Московской области от 23 ноября 2007 года N 203/2007-ОЗ, - см. предыдущую редакцию);

инициировать предоставление органами государственной власти Московской области и органами местного самоуправления муниципальных образований Московской области мер поддержки работодателям, участвующим в системе коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений, выполняющих обязательства Регионального соглашения, областных отраслевых (межотраслевых) соглашений, территориальных соглашений, отраслевых (межотраслевых) территориальных соглашений (абзац в редакции, введенной в действие с 30 июня 2011 года Законом Московской области от 17 июня 2011 года N 86/2011-ОЗ, - см. предыдущую редакцию);

участвовать в заседаниях Правительства Московской области при рассмотрении вопросов в сфере социально-трудовых отношений в порядке, согласованном с Правительством Московской области;

принимать решения по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии, проектам законодательных актов, нормативных правовых и иных актов органов исполнительной власти Московской области в сфере социально-трудовых отношений. Решения Комиссии обязательны для рассмотрения органами государственной власти Московской области, органами местного самоуправления, профсоюзами (их объединениями), работодателями (их объединениями), действующими в Московской области (абзац дополнительно включен с 12 декабря 2007 года Законом Московской области от 23 ноября 2007 года N 203/2007-ОЗ);

уведомлять работодателей, не являющихся членами объединений работодателей, ведущих коллективные переговоры по разработке и заключению проекта соглашения, о начале коллективных переговоров;

(Абзац дополнительно включен с 12 декабря 2007 года Законом Московской области от 23 ноября 2007 года N 203/2007-ОЗ; в редакции, введенной в действие с 13 июля 2016 года Законом Московской области от 6 июля 2016 года N 89/2016-ОЗ. - См. предыдущую редакцию)     

рассматривать отказы работодателей от присоединения к соглашению с участием представителей работодателя и работников (абзац дополнительно включен с 12 декабря 2007 года Законом Московской области от 23 ноября 2007 года N 203/2007-ОЗ);

приглашать для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти Московской области, представителей областных объединений профессиональных союзов, представителей объединений работодателей, не являющихся членами Комиссии, независимых экспертов, представителей других организаций, а также ученых и специалистов;

создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседания Комиссии;

принимать участие в проведении общероссийских, межрегиональных, региональных совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке;

осуществлять контроль за выполнением сторонами условий Регионального соглашения;

осуществлять контроль за выполнением своих решений;

получать от органов исполнительной государственной власти Московской области в установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Московской области порядке информацию о социально-экономическом положении в Московской области, муниципальных образованиях Московской области и в сферах деятельности, необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Регионального соглашения, организации контроля за выполнением соглашения (абзац в редакции, введенной в действие с 30 июня 2011 года Законом Московской области от 17 июня 2011 года N 86/2011-ОЗ, - см. предыдущую редакцию);

запрашивать от органов государственной власти Московской области и органов местного самоуправления Московской области проекты нормативных правовых актов по регулированию социально-трудовых отношений, принимаемых на территории Московской области;

вносить предложения об отмене или приостановлении действия решения сторон;

вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих обязательства, предусмотренные соглашениями, коллективными договорами;

направлять в установленном порядке членов Комиссии, экспертов, специалистов в организации, находящиеся на территории Московской области, для ознакомления с положением дел, касающихся выполнения Регионального соглашения.