Основания для разработки подпрограммы: Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральный закон N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений.
Органы местного самоуправления наделены большим объемом полномочий и функций. Кадровая политика является одним из средств повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления. Она реализуется путем формирования и эффективного использования кадрового состава, обладающего необходимыми качествами и способного ответить требованиям современного уровня развития местных органов управления.
В муниципальном образовании "Карамышевская волость" численность муниципальных служащих, финансируемых из средств бюджета, составляет 5 человек.
Для нормальной работы муниципальных служащих необходимо активнее внедрять информационные технологии, развивать материально-техническую базу, повышать профессиональную заинтересованность муниципальных служащих.
В условиях современного бюджетного законодательства собственных доходов местного бюджета, получаемых в виде налоговых и неналоговых доходов, недостаточно для эффективного функционирования органов местного самоуправления сельского поселения, исполнения возложенных на них функций и решения социально-экономических задач.
Добиться улучшения текущей ситуации, связанной с недостаточной обеспеченностью местного бюджета финансовыми средствами, возможно путем создания на местном уровне условий для увеличения доходного потенциала местного бюджета, повышения качества администрирования доходов местного бюджета, совершенствования межбюджетных отношений и механизмов эффективного управления муниципальным имуществом в рамках среднесрочных ориентиров. Значительную роль в повышении доходного потенциала местного бюджета также играет развитие на территории сельского поселения малого и среднего предпринимательства.
Планирование и исполнение расходов местного бюджета в настоящее время осуществляется по целевому назначению.
Решение обозначенных проблем позволит обеспечить согласованное по целям и ресурсам выполнение задач и мероприятий, направленных на укрепление доходной базы местного бюджета и повышение эффективности бюджетных расходов.
Политика до 2018 года будет строиться на следующих принципах: забота о человеке, повышение благосостояния, создание комфортных условий для проживания и обеспечение социальных гарантий населения.
Меры социальной поддержки отдельных категорий граждан предусмотренные нормативными правовыми актами включают: выплату муниципальной пенсии за выслугу лет, ежемесячной доплаты к пенсии главе муниципального образования, единовременное государственное пособие муниципальным служащим при увольнении, в связи с выходом на пенсию.
Система мер социальной поддержки отдельных категорий граждан носит заявительный характер и предусматривает разграничение полномочий и соответствующих расходных обязательств по предоставлению мер социальной поддержки конкретным категориям граждан.
Для исполнения полномочий по организации и осуществлению мероприятий по работе с детьми и молодёжью в соответствии с п.12 ст. 4 Устава м.о. "Карамышевская волость" (в редакции от 27.03.2015 г.) производить содержание здания библиотеки (оплата электроэнергии, текущий ремонт и др.) по адресу с.Карамышево, ул.Советская д.18.