5.1. Государственное казенное учреждение Московской области "Специальный центр "Звенигород" самостоятельно определяет виды и размеры выплат стимулирующего характера в пределах соответствующих бюджетных ассигнований, при этом установление выплат стимулирующего характера производится с учетом показателей результатов труда, утвержденных локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения выборного профсоюзного органа Государственного казенного учреждения Московской области "Специальный центр "Звенигород" или коллективным договором (пункт дополнен с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, - см. предыдущую редакцию).
5.2. При планировании фонда оплаты труда на выплаты стимулирующего характера, а также на оказание материальной помощи работникам Государственного казенного учреждения Московской области "Специальный центр "Звенигород" предусматриваются средства (в расчете на одного работника в год) в размере шести месячных повышенных тарифных ставок с учетом надбавок и доплат, выплачиваемых в соответствии с установленными условиями оплаты труда, а также предусматриваются средства на выплату единовременного денежного вознаграждения за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года в размере двух тарифных ставок (пункт в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2012 года постановлением Правительства Московской области от 31 января 2012 года N 117/3, - см. предыдущую редакцию).